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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ない仕事量なので、女性でもバリバリ働いてスキルを磨くことは可能です。ただ、女性には女性が利用するような商品の案件ばかりまわってくるこ...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンティー・ファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンティー・ファクトリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンティー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ない仕事量なので、女性でもバリバリ働いてスキルを磨くことは可能です。ただ、女性には女性が利用するような商品の案件ばかりまわってくるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
幹部に女性が多いので、男女関係なく、頑張れば評価してもらえる制度もあり、女性でも上に行くことが可能。独身の女性が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では産休・育休が取得しやすくなっている。時短勤務や在宅勤務も選択できるので、長期的なキャリアを描きやすくなっている。ただし、それらを選択...続きを読む(全185文字)
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非常に激務なため、女性に取っては厳しいかもしれません。出産育児手当と言っても男性と付き合うヒマも無い感じです。よって男女の差はあまりないでしょう。上に行...続きを読む(全151文字)
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女性としての働きやすさはほぼないと思います。福利厚生としてちゃんとした女性への保障も特にありません。面接時や契約時にそういったことを相談してみることは可...続きを読む(全157文字)
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良い意味でも悪い意味でも男女の扱いは分け隔てないので、女性も男性同様連日の激務に巻き込まれることになります。
結果、入社時は美人だった女性も連日の残業...続きを読む(全241文字)
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よい意味で女性にも平等に機会はあります。
結果を出せば評価もしてもらえるかも知れません。ただ、その分責任も増えるため、プライベートはなくなってしまいま...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、日付が変更してから帰るなどが多く、体調を壊す方が多いです。ただ体調を壊してもすぐに休職も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大変ですが、必死に頑張れば上を目指していけると思います。教育体制は新卒の方に対してはあるとおもいますが、中途になれば自身のコミュニケーション...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本分業ですが、やりたいと言えばデザイン・フロントエンド等好きなことを兼業して行うことができるとおもいます。社員が多いので埋もれないようにご...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クリエイティブに関して妥協がなく、突き詰められるところ。いろいろな支社をまたいで案件が出来るところ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手代理店からの、大手企業のプロモーション案件などが多いため、こなしていくうちにポートフォリオが充実してくるので、次の転職の際に役立つと思い...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社長は業界でも有名なので、会社に仕事が入ってきやすかったというのがあります。会社にはほとんどいらっしゃいませんが、熱い方だったと思います。社...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG
福利厚生も基本くらい。深夜作業になってもご飯代出るわけでもないし、タクシー代も出ない。かといって次の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時で給料交渉ができるがとにかく給料が低い。
残業時間はかなり多い。給料明細にも固定残業代以外の記載一切な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社アンティー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | アンティーファクトリー |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 中川直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番13号 |
| 電話番号 | 03-6809-0218 |
| URL | https://www.un-t.com/ |
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