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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取る女性が増えた。育休明けは時短で働いている。基本出社だが、相談すれば結果など出していれば相談も可能。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンティー・ファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンティー・ファクトリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンティー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取る女性が増えた。育休明けは時短で働いている。基本出社だが、相談すれば結果など出していれば相談も可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係ない仕事量なので、女性でもバリバリ働いてスキルを磨くことは可能です。ただ、女性には女性が利用するような商品の案件ばかりまわってくるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
幹部に女性が多いので、男女関係なく、頑張れば評価してもらえる制度もあり、女性でも上に行くことが可能。独身の女性が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年では産休・育休が取得しやすくなっている。時短勤務や在宅勤務も選択できるので、長期的なキャリアを描きやすくなっている。ただし、それらを選択...続きを読む(全185文字)
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非常に激務なため、女性に取っては厳しいかもしれません。出産育児手当と言っても男性と付き合うヒマも無い感じです。よって男女の差はあまりないでしょう。上に行...続きを読む(全151文字)
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女性としての働きやすさはほぼないと思います。福利厚生としてちゃんとした女性への保障も特にありません。面接時や契約時にそういったことを相談してみることは可...続きを読む(全157文字)
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良い意味でも悪い意味でも男女の扱いは分け隔てないので、女性も男性同様連日の激務に巻き込まれることになります。
結果、入社時は美人だった女性も連日の残業...続きを読む(全241文字)
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よい意味で女性にも平等に機会はあります。
結果を出せば評価もしてもらえるかも知れません。ただ、その分責任も増えるため、プライベートはなくなってしまいま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビジネス面、クリエイティブ面など社内のオリジナルのオンライン講座などもある。また、社内の勉強会やワークショップ部会などもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人により働き方は違う、仕事やりたい人はがつがつやっているし、残業したくない人もいるが、効率的にやっていれば評価される
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
保険組合が変わり、福利厚生がしっかりしたホテルとかレストランとかよい。使い倒せばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ほど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
AI時代になって仕事の仕方なども含め試行錯誤をしている。新しい仕事なども手を出している。とはいえしっかり今までのクリエイティブワークも行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本良い人が多い。いろいろな職種の集合体なので、個性に富んでいると思う。ツンデレみたいな人もいれば、デザイナーなどクリエイティビティを発揮し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
面白い仕事や有名な企業の案件にかかわれる。最近だとクライアントのサービスのデザインなども対応している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は年2回あり、面談などもしっかりしている。昇給も随時ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やマネージャーによりばらつきがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポートフォリオが素晴らしかったので入社を決めた。最初クライアントのレベルなどにもついていくことが大変だった。最初は入ったことを公開したが、継...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日申請や在宅申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や育休といった休日に関する以外の福利厚生は皆無と言っても過言で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新しい業界・職種に挑戦したいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高い。
特に20代後半から30代前半のメン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仔細は不明ですが産休・育休は基本取得可能です。
復職後もリモートにて1.2時間ほど早く終業するような短時間での勤務など、基本的にライフワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルがあれば性別を問わず活躍できる会社です。女性の管理職もいましたし、チーム内には国籍や男女の別なく活躍されている人がいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休などの制度はしっかり整っている印象。
部署の稼働状況によっては休みをしっかりと取らせてもらえるため、働きやすさは感じる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの制度が設けられているわけではないので、アピールポイントにつながる要素は非常に薄いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇は女性だけではなく男性でも取得している人が多かったくらいなので、理解のある会社だと思った。
それなりのキャリアで満足な人にはちょうど...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では在宅ワークや時差出勤も比較的しやすい雰囲気だったため、子どもの保育園や幼稚園への送迎や急な用事に対しても柔軟に対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の働き方については、全体的に柔軟な環境が整っていると感じます。小さいお子さんや家族に介護が必要な方がいる場合、完全リモート勤務や時短勤務...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が関係する場合には、相応の制度があるが俗に言う、産休や育休や時短勤務といったところだろうか、他社でも導入され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多数在席しているので、その点は安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも無理な労働を強いる部署はあります...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
理解はしてくれる。有給が使えないとか、使いづらいとかはない。頑張れば性別関係なく評価はしてもらえると思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社アンティー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | アンティーファクトリー |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 中川直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番13号 |
| 電話番号 | 03-6809-0218 |
| URL | https://www.un-t.com/ |
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