アンティー・ファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
クリエイティブに関して妥協がなく、突き詰められるところ。いろいろな支社をまたいで案件が出来るところ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、日付が変更してから帰るなどが多く、体調を壊す方が多いです。ただ体調を壊してもすぐに休職も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本分業ですが、やりたいと言えばデザイン・フロントエンド等好きなことを兼業して行うことができるとおもいます。社員が多いので埋もれないようにご...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社長は業界でも有名なので、会社に仕事が入ってきやすかったというのがあります。会社にはほとんどいらっしゃいませんが、熱い方だったと思います。社...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG
福利厚生も基本くらい。深夜作業になってもご飯代出るわけでもないし、タクシー代も出ない。かといって次の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時で給料交渉ができるがとにかく給料が低い。
残業時間はかなり多い。給料明細にも固定残業代以外の記載一切な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人数が多い会社なので色んな人の様々なスキルなどを学べる点です。
みんな優しかったので、色々教わりました。
みんな沢山の案件を同時進行している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日休み　勤怠も用事があれば多少遅く出社もできたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいため、ワークライフバランス...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
エンジニア未経験でも１から学べる研修制度があり（配属前3か月）、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)