この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はできるが、将来的に同じ仕事ができるか不安だった。
長時間の体力勝負の労働や、長時間部下30人を相手にして、神経をすり減らすのは売上が上がれば上がるほど...続きを読む(全151文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はできるが、将来的に同じ仕事ができるか不安だった。
長時間の体力勝負の労働や、長時間部下30人を相手にして、神経をすり減らすのは売上が上がれば上がるほど...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長がスタッフのキャリアアップの際に私情の理由から昇格させていることがあり評価に偏りがあると感じた。店長にもよると思うが、少なくとも平等に評価してもらえて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長期休暇が取りやすい。
有給の取得が必須となったため、夏季休暇などと併せてとれるのでまとまった休みがとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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あまり無いが、強いて言うならレジなどでお客様にありがとう、と言われた時は喜びを感じる。やりがいとまでは言えないが…。
社員であれば、売上予算の達成、スタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
四半期に一度キャリアステップの試験があり、その試験に合格すると時給が上がるためモチベーションに繋がる。
完全実力主義なので積極的に仕事をす...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
常にチームで店舗を動かしていく為、コミュニケーションをたくさんとり人材のチームワークが良い。シフトの時間や日にちを比較的自由に決めることがで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
商品整理やレジ業務、清掃、レイアウト作成・変更、シフト作成、品出しなど様々な仕事を任されるため忙しいがやりがいがある。アパレル接客ではあるが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料はいい。福利厚生もわりとしっかりしている。
女性の働きやすさを目指しているため、女性のための制度もある。
【気になること・改善した方...続きを読む(全208文字)
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週休2日は必ず取ることができる。いくらバイトが休んで人が足りなくなろうと、その日出勤の人が残業したり、他のアルバイトに急遽出勤してもらうなどで対応し、その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実力主義でがんばりが反映されやすいと思う。
売上がボーナスにも影響するので売上を上げたら給料もその分もらえてモチベーションに繋がる。
た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】頑張ってる人はどんどん上に上がっていけるしっかりしたステップアップの仕組みがあります。しかし、上司によってかなり評価に差が出るので、クリアできて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】完全実力主義で早くから出世できる。ベンチャー気質なので手をあげれば若手でもやりたいことも実現可能。
成長企業で働きたい人にはオススメです。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成長スピードが早いです。他の会社では考えられないほど昇進スピードは早いのでモチベーション維持できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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他の企業に比べてアルバイトにも有給休暇がついたりと給料面は良いと感じていましたが、昇給に関しては難しいところがあります。店長次第な気もしました。完全実力主...続きを読む(全157文字)
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根本的な社会性や、仕事に対する姿勢を学べる点が良い。徹底した「軍隊的」とも言える教育。というと非常に厳しい響きだが、これはいい意味でのこと。例えば「かしこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
アルバイト同士は仲が良い
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業当たり前、上からの支持は絶対。...続きを読む(全154文字)
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自分のスタンス次第で、どんどんキャリアアップのチャンスは有ります。
私は主婦ですが、勉強をし試験を受け、シニアパートナーという段階まで上がりボーナスが貰...続きを読む(全153文字)
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三ヶ月に一回、キャリアステップの面談が店長と一対一で行われる。
キャリアステップの面談は、スタッフの出勤頻度が人によって低いということもあると思うが全員...続きを読む(全263文字)
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立ち仕事なので身体的には大変なこともあるが、仕事の内容や行動に差はあまりなく、すべて自分の成長に繋がる業務だと感じる。常にお客様のためにどうするかを店舗全...続きを読む(全156文字)
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基本的にできると思います。しかしながら、完全にシフト制なので、土日の休みは難しいかなって。また、立ちっぱなしの仕事なんですか。休みもきちんと寝ることが多い...続きを読む(全151文字)
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業務は男女平等なので、性差別は全く感じませんでしたが、上司の嗜好によっては、感情的に、女性に優しかったり、男性に優しかったりすることもありました。
男性社...続きを読む(全179文字)
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有給は必ず消化ですが、店舗の閑散期に奨励されており、時期がほぼ決まっています。
週休2日は絶対でした。
繁忙期は世間のセール時期や長期休暇、年末年始に...続きを読む(全186文字)
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住宅補助が7割あるので、生活はやっていける。
人間関係はめんどくさい、特に準社員との関係。
昇進が早い、というより早すぎる、いや、無理矢理です
リー...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでも産休をとっている方はいましたので、相談すれば可能です。またママさんでも保育園との兼ね合いで、日曜日はお休みとれてました。結婚に関してですが、...続きを読む(全178文字)
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まだ将来性があるかどうかはこれかは次第の会社だと思います。有名人の起用で知名度を一気にあげましたが、売上は右肩上がりではなくなっていたようです。やはりユニ...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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