エキップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
月収は他のブランドに比べると少しだけ高め。
また、店の売上・個人の売上が目標に達した場合それぞれ15000円ずつインセンティブが貰えた。
残業...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年収に対しては良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当初は、ボーナス・退職金がない代わりに、お店・個人の売...続きを読む(全321文字)

【良い点】
昇給は年に2000円ほどで全然上がらないです。ボーナスは1回につきよくて1ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は人気のブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給にプラスして地域手当がある。東京、神奈川、千葉、埼玉で働く分にはまだ良いが、地方への配属だと生活できるのか？と思う。
賞与は年2回あるが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店舗によるが、日頃の業務を取り組む姿勢を見てきちんと評価してくれる店舗もある。
年末、昇格前にランクに合わせたテストがあり、合格すれば昇給。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昇給は一律年数で決まります、インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の人柄に疑問あり。私のお店は人数が少ない...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する給与の反映が不透明な点
毎年昇格テスト、半期ごとに自己評価、他者評価（2名）が行われますが、そちらの評...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一人一人、細かく半月ごとに評価シート内容に基づき給料判定されるが細かい基準が多く給料アップは難しいが、頑張りはきちんと評価される制度かと思う
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の中でも年収が低いように感じました。
残業がほとんどないため残業代は発生しません。
グレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
もうずいぶん前のことなので今は変わってしまっているかも知れませんが、インセンティブが付くのと残業代がちゃんと付くので、忙しいとそれなりの金額に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の化粧品ブランドと比べてお給料は良い方かと思います。
実績によってインセンティブがつくのでやりがいはあります。
また、実績だけでなく普段の仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブも取りやすく給料は高い方だと思います。選考当時にボーナスはないと聞いていましたが、金額は毎度違いましたが臨時ボーナスが出たことも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収はそれなりに頂いているので満足です。残業代は基本的に付かないので、残業時間を就業時間から引くようなシステムで、残業時間を毎月消化して仕事を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他のブランドに比べれば、年収は多少高いほうだと思う。
ただ、2019年あたりに給与改定が行われた為、現在どうなっているかはわからない。
【気に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
他社の美容部員に比べるとボーナスはなかったが比較的給料は良かったように感じる。またノルマはないが売上目標があり、それを達成するとインセンティブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマはないが売上目標があり、達成した場合インセンティブの支給があるので繁忙期などは忙しいがその分給料はアップできた。他社の美容部員に比べてボ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の化粧品ブランドに比べ、基本給は良いと聞いている。他ブランドはボーナスがあるため、結局さほど大差ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によっては給料が良い、教育がしっかりしている、幅広い年齢層の方がいる、カジュアルで魅力を感じやすいスタッフが多い、残業があまりない、年齢差...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近になってやっとボーナスが出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに関しては、こんだけ売ったのにこれだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この業界の中では入社当初の給与水準は高い方だと思う。賞与はないが、売上達成などのインセンティブあるので、毎月の給与に反映されやすい分、頑張りが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
試験と実績と態度の総評でで年に一回査定があります。
化粧品の業界では給料はいい方だとは思いますが、何年改悪されていっていました。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗により異なるがインセンティブで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売上に差が出る事は仕方のないことだが、地方の店舗...続きを読む(全235文字)

【良い点】
頑張りがお給料に反映されます。
配属される店舗にもよりますが、お給料は同じ業界内ではいい方だと思います。
残業代も細かい単位で貰えます。
頑張...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗月売上目標達成、個人売上150万以上からインセンティブがつく非常にわかりやすい制度。
半年に一度の店長・エリアマネージャーの評価と年に一度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は配属された店でさがありますが、頑張れば頑張るだけインセンティブで稼げます！！
営業中の業務量にもよりますが、接客して一定以上クリアし、売...続きを読む(全180文字)