この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の考え方に理解できず、社長自身に潰されて去っていくのがほとんど。体力のみあればやっていける。能力があれば時期に潰される。資格は必要なし。ほぼ全員いっぱ...続きを読む(全206文字)
Apaman Network株式会社 報酬UP
Apaman Network株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の考え方に理解できず、社長自身に潰されて去っていくのがほとんど。体力のみあればやっていける。能力があれば時期に潰される。資格は必要なし。ほぼ全員いっぱ...続きを読む(全206文字)
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とにかくトップダウン経営が会社に悪影響を及ぼしている。社員が育たない体質の為、将来性に不安があり。但し、加盟店様に支えられているので潰れることはないが、仕...続きを読む(全218文字)
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お部屋探しのお客様に条件に合うお部屋をご紹介し感謝されるとやりがいを感じます。
実際、お客様の条件が難しいときは大変ですが、それに見合う物件をご紹介でき...続きを読む(全160文字)
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退職理由は人間関係です。
同じ部署に2人の乱暴者がいました。
非常に起伏が激しい上司と暴言や暴力を振るう社員と言う環境での職務でした。
教えてもらう...続きを読む(全155文字)
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所属部署によって管理職の方は非常に協力的で頼りがいあると思います。
部署間でも仲が良いところはプライベートでも交流がありまし、仕事終わりに飲んだり
し...続きを読む(全158文字)
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非常に楽しく仕事はしていました
FCなのでやはり会社によって形態や評価が違うので一概にいい仕組みとは言えません
知名度は非常に高いため集客には困りませ...続きを読む(全162文字)
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ベンチャー企業体質から脱することが出来ないため、労働環境も整わず、プライベートな時間も非常に少ない。代休制度等はあるものの、仕事量が非常に多いため、休日出...続きを読む(全164文字)
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基本的にはFCがメインなので、会社によって給料形態、社風も異なる。ただ一般的には完全実力主義。やればやった分だけ給料がもらえるし、結果がだせなければただし...続きを読む(全152文字)
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競合他社にくらべても会社の知名度は抜群なので安定はしていると思うが、賃貸管理はそんなに大きく儲かるものではない。安定収入はあるが成長が持続できるわけではな...続きを読む(全157文字)
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知名度は抜群なので集客には困らない。一生懸命お部屋探しをすればお客様もよろこんでいただけるし、お礼をされることもしばしばありました。比較的仕事に関して束縛...続きを読む(全168文字)
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切磋琢磨できる環境ではあると思います。最近は広告などで知名度も広がっているように思えるので、その点は一つ自信を持って働ける環境になっているのではないでしょ...続きを読む(全153文字)
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基本的に水曜日は定休日なので休めるが本社勤務は土日休める。
ただどうしても営業がメインなので休日でも出るときがある。よって休める日はほとんどないので時々...続きを読む(全160文字)
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入社したばかりの時は固定給制であり残業代の支給もありまそいたが、リーマンショックの後ぐらいから各種手当が事実上なしとなりました。会社の業績が急速に悪化した...続きを読む(全168文字)
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会社の知名度があるため来店するお客様は非常に多い。
接客スキル、ヒアリングスキル等が身に着くと思う。
このスキルはどの業界でも必要とされるので役に立つ...続きを読む(全157文字)
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給与は他社にくらべて安定はしていました。
昇進は基準があいまいで上司に気に入られるかどうかで決まっていました。
上司も管理者として未熟な人ばかりでした...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係はアットホームで特にぎくしゃくすることはなかった。
比較的、店長は部下の教育、指導には熱心だったが、きらいな社員には厳しく接する店長
...続きを読む(全166文字)
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労働時間が多いと思います。
社長のきまぐで仕事が増えますので、体力勝負になってきます。
休暇はとれる時と取れないときがるので、部署によって変わってくる...続きを読む(全152文字)
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採用面接は比較的和やかな雰囲気でリラックスして臨めます。
当時は急成長中だったので新人研修はありましたが、はっきり言って現場では役に立ちませんでした。
...続きを読む(全198文字)
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オフィス内・ビル外の社員一丸での定期清掃など、清掃にかなり力をいれている企業だと感じました。社長の方針だったのでしょうか。また残業している上司より早く帰る...続きを読む(全158文字)
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所属していた部署の上長がいくらかワンマンだったため、部署内の風通しが良くないように感じることが増えてきたからです。また異業種にチャレンジしたい気持ちがあっ...続きを読む(全156文字)
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上に上がるほど仕事量が増え休めなくなりますが、一般社員と管理職のギャップが激しいですね。自分の意見をきちんともてないと生きてはいけないと思います。外からみ...続きを読む(全152文字)
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やりたいことがやれる良い環境ではありますが、トップダウンが強い会社なので本当に信念をもって業務に取り掛からないと押しつぶされてしまう環境です。まだまだ若い...続きを読む(全154文字)
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女性は割り切って働けば職場環境は良いと思います。休みも自分がとりたいと強い思いをもてば休めるし、仕事の量も男性に比べれば調整しやすいと思います。男性社員よ...続きを読む(全159文字)
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プライベートの時間はほとんど持てない。休日であったとしても、お客様の都合で出勤しなければならないことが多い。また休みが取れたとしても連休などは取れない。不...続きを読む(全155文字)
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常に新規のお客さまを相手にするため新鮮であり面白い。やりがいについても、給与は基本歩合制であるため、売り上げが上がるほど、給与に反映されるのが魅力である。...続きを読む(全201文字)
会社名 | Apaman Network株式会社 |
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フリガナ | アパマンネットワーク |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 90億7300万円 |
代表者 | 山﨑戒 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8024 |
URL | https://apamanshop-hd.co.jp/corporate-group/ |
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