ｒｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
非常に風通しが良く、改善すべき点を具体的な案を持って提案すれば即実行できる環境。成長中の企業ということもあり、会社とともに成長を実感できる働き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルというよりはモノの考え方や対人能力 人間力を鍛えることができます。
みなさん考え方がしっかりしているので間違いないです。
あとはエクセル...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業でしたが、ガチガチに管理されている感じはないです。また、体調が悪ければちゃんと遅刻も許してもらえますし柔軟に対応してくれます。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績に関わらず、年二回の賞与はきちんと支払われる。成績にもよるが計6.5ヶ月分程度。（良い方だと思います）
在籍年数によるところも影響するため...続きを読む(全240文字)

【良い点】
みなし残業制なので、残業代の為にダラダラと残り続ける人がいないのはいい。
メリハリをつけてささっと上がれる日も最近は増えたと思う。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般企業並みの待遇をうけることができます。個人の事情を考慮し、休みを与えてくれます。背負っているミッションに目を背けずやるべきことを正しい優先...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日本を代表する小売業との直接商談が主な仕事であり、大きな歯車として動いている実感が得られる。
新しいことへのチャレンジを積極的に応援してくれる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本土日祝日は営業以外は休み。営業はいきなり俺が土日出るからお前のために時間を作るから会議をするというとっても素晴らしい指示が生まれたりする。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はちゃんと支払ってくれるところ。過去には大変な時期もあったというが基本的には給料は支払ってくれる。賞与については今はあるみたいだが昔は年俸...続きを読む(全194文字)

【良い点】
考え方の根本が問屋営業時代のままなので売り上げがすべて。相手の利益をという言葉は出るが最終的には自分のことだけしか考えていない。いわゆる営業会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)