システム・コンサルタンツの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

社風的に「女性のキャリアパス」というのを活かすというスタンスは感じられません。
基本的に、男女は関係ないという感じの空気が大義名分ではありますが、
女...続きを読む(全179文字)

私は幸か不幸か死ぬほど残業をしなければならないような仕事にアサインされて来なかったので幸せでした。中には毎月60時間を超える残業をして労基署から厳重注意を...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも仕事を取ってきたら担当者に投げっぱなしなので、最初から最後まで腰を据えてがっちり関わることはできます。が、その仕事で何らかの問題が発生しても、...続きを読む(全168文字)

・給与、賞与について満足している点
札幌で勤務しているにもかかわらず、東京で勤務している金額と同額がもらえるところ。
が、2012年4月より地域給制度...続きを読む(全272文字)

既存の事業だけでは売上の確保が厳しくなったため、新規事業の開拓に乗り出しましたが、ときすでに遅し…といったところです。自社製品の開発を新規事業として打ちた...続きを読む(全236文字)

札幌支社を縮小(というか廃止したい)ため、「本社(東京)へ転勤するか」 or 「退職するか」の二択を迫られています。東京に行っても現状の案件の状態を見ると...続きを読む(全152文字)

新人研修後、OJTとして現在動いているプロジェクトの仕事をすることができます。ただアサインできるような仕事がない場合は、けっこうほったらかしになっている感...続きを読む(全151文字)

有給休暇は所属している部署やチームにもよりますが、取りやすいところと取りにくいところの差が激しいです。取りやすいところは有休を使いきることができるとか。消...続きを読む(全160文字)

社内の業務が派遣業務や無意味な自社開発に力を入れるようになってきた。今までの組み込みの技術が無駄になってきているように思う。業績不振に伴い、ボーナスもここ...続きを読む(全181文字)