この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業において女性の働きやすさを高めるためには、以下のような取り組みが重要です。
1. 働きやすい環境の整備: ...続きを読む(全475文字)
株式会社NTSロジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTSロジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTSロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業において女性の働きやすさを高めるためには、以下のような取り組みが重要です。
1. 働きやすい環境の整備: ...続きを読む(全475文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職の方に女性がお一人おります。この方が非常に親身に女性従業員に気配りをして下さり、運送屋さんの男社会!と言うイメージの中で(実際そうですが…)働き易い環...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「給料が安かったため、退職を決意しました。自分の能力や経験に見合った報酬を得るために、新たな挑戦をすることにしまし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
この運送業者は、配達が迅速で信頼性があります。スタッフの対応も丁寧で、荷物の取り扱いも慎重です。安心して利用できるおすすめの業者です。
【気に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
借り上げの賃貸があり、自分で借りるよりは安い。しかし、勤務地によっては使用不可
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面において惹かれる...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流という生活に欠かせない仕事であるため、社会貢献度は高いと思う。今後も物流が無くなることはないと思うので、大なり小なり続けていくことは可能だ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多すぎるが為に、身体がついていけなくなった事と、パワハラ発言が非常に多いため、ストレスで精神的にボロボ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス行の為、どうしても休みが少なくなってしまう。本社は従業員を大切にしているが、結局は客先次第なので、年間休日...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は人材教育等、人を宝として捉え、家族のように大切に扱うとゆう感じの社訓があるが、支部はとゆうと、まったくその気...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
社内の研修も職位や経験ごとに組まれており、異なる事業部の社員とも一緒に学べる環境があります。入社動機でも複数年経つと疎遠になりがちですが、一定...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営理念(家族主義)の浸透に力を入れているところ、、に好感が持てます。
またさまざまなプロジェクトや委員会があり毎年毎年の経営課題をこのプロジ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても勉強熱心です
経営理念の浸透(家族主義)に一生懸命です
福利厚生のプロジェクトや採用系のプロジェクトがあり、また取締役会議で決まった 今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は「この...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社NTSロジ |
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フリガナ | エヌティーエスロジ |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 2545万円 |
従業員数 | 288人 |
代表者 | 笠原史久 |
本社所在地 | 〒203-0044 東京都東久留米市柳窪1丁目10番37号 |
電話番号 | 042-474-3910 |
URL | https://www.nts-group.co.jp/ |
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