回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修も職位や経験ごとに組まれており、異なる事業部の社員とも一緒に学べる環境があります。入社動機でも複数年経つと疎遠になりがちですが、一...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTSロジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTSロジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTSロジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修も職位や経験ごとに組まれており、異なる事業部の社員とも一緒に学べる環境があります。入社動機でも複数年経つと疎遠になりがちですが、一...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種に関係なく、学びたい奴は学べる環境がある!ただ、学ばない奴でも会社にしがみついていて、それを許している甘い環境もある。家族主義という理...続きを読む(全176文字)
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言える事はただ一つ、【我慢】のスキルを習得出来ます。我慢と引き換えに体力と精神力は忘れましょう!社会を生き抜く上で我慢は絶対に必要です!(ここで体力は?...続きを読む(全169文字)
当時は建設業不況もあって給料が不安定。社風としては程よく一体感があって嫌いではなかったが、家族を養っていかねばならずやむを得ず転職した。今思えば当時の役員...続きを読む(全197文字)
【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリング業界自体が残業が多い業態であり、プラント設計のなかでも配管部門は下流工程であり設計の遅れの...続きを読む(全123文字)
【良い点】
上司に好かれれば上に上がれる。稀に若くして上に行く人はいるが、長く勤めている人から疎まれ潰される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月4日【気になること・改善したほうがいい点】
施設の人員やシフトを作る人の力量によって夜勤が極端に多くなったり夜勤明けの次の日が日勤になることもある。
上長に相...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のクセが強く、仕事がわからない新人はただただ怒られる。上司から寄り添ってくれるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「給料が安かったため、退職を決意しました。自分の能力や経験に見合った報酬を得るために、新たな挑戦をすることにしま...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送業において女性の働きやすさを高めるためには、以下のような取り組みが重要です。
1. 働きやすい環境の整備:...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
この運送業者は、配達が迅速で信頼性があります。スタッフの対応も丁寧で、荷物の取り扱いも慎重です。安心して利用できるおすすめの業者です。
【気...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
借り上げの賃貸があり、自分で借りるよりは安い。しかし、勤務地によっては使用不可
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面において惹かれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
物流という生活に欠かせない仕事であるため、社会貢献度は高いと思う。今後も物流が無くなることはないと思うので、大なり小なり続けていくことは可能...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多すぎるが為に、身体がついていけなくなった事と、パワハラ発言が非常に多いため、ストレスで精神的にボロ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス行の為、どうしても休みが少なくなってしまう。本社は従業員を大切にしているが、結局は客先次第なので、年間休...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は人材教育等、人を宝として捉え、家族のように大切に扱うとゆう感じの社訓があるが、支部はとゆうと、まったくその...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
経営理念(家族主義)の浸透に力を入れているところ、、に好感が持てます。
またさまざまなプロジェクトや委員会があり毎年毎年の経営課題をこのプロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許を取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
免許を取ったら、1年は辞められないこと。※辞められるが、免許取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はちゃんとやります、資格は特に得られません、梱包が上手になります。
接客もするのでコミュ力あがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しで成長も何もない
外国人実習生や派遣を見下したりするような奴もいるが、見下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな企業なので、子会社や系列会社の人も出向されていて、子会社や系列会社でも近鉄エクスプレスで働けるところ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の人は優しい人が多い印象です。
なので仕事は親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはなかっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合は、年に一度研修があります。
ただ、どちらかというと形式的な内容であり、成長したいのであれば研...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修がありスキルアップはできる環境
希望する人のみ通信教育を受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において横のかかわりがあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との関係性が良好であれば、比較的働きやすい環境であると感じました。人間関係が円滑であれば業務も進めやすく、評価にもつながりやすい印象があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
E-LEARNINGを行う機会が多く、社員教育に力を入れていると思う。通関士取得支援なども行っています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年キャリア面談をしてくれる点と、希望があればどのタイミングでも相談に乗ってくれます。
非常にいい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社NTSロジ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーエスロジ |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 2545万円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 代表者 | 笠原史久 |
| 本社所在地 | 〒203-0044 東京都東久留米市柳窪1丁目10番37号 |
| 電話番号 | 042-474-3910 |
| URL | https://www.nts-group.co.jp/ |
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