回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修も職位や経験ごとに組まれており、異なる事業部の社員とも一緒に学べる環境があります。入社動機でも複数年経つと疎遠になりがちですが、一...続きを読む(全167文字)
株式会社NTSロジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTSロジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTSロジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修も職位や経験ごとに組まれており、異なる事業部の社員とも一緒に学べる環境があります。入社動機でも複数年経つと疎遠になりがちですが、一...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種に関係なく、学びたい奴は学べる環境がある!ただ、学ばない奴でも会社にしがみついていて、それを許している甘い環境もある。家族主義という理...続きを読む(全176文字)
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言える事はただ一つ、【我慢】のスキルを習得出来ます。我慢と引き換えに体力と精神力は忘れましょう!社会を生き抜く上で我慢は絶対に必要です!(ここで体力は?...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間の差が大...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
やりがいがあり休みはすくないし体力的に結構きついけど比較的人間関係はまあまあ良い。
あと店舗が綺麗で清潔
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
リクルートグループの安定した基盤のもと、未経験からでもITエンジニアとして成長できる充実した研修制度が整っている点です。配属後も営業やキャリア...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
部署にもよるが、土日祝は基本的に休み
有給もわりと自由にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給は使えないので、1日か半日か...続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のヘッドライトを主に製造しておりますが、年々オーダー数も減ってきており、新規が全く取れない状況。
関東区域だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のクセが強く、仕事がわからない新人はただただ怒られる。上司から寄り添ってくれるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「給料が安かったため、退職を決意しました。自分の能力や経験に見合った報酬を得るために、新たな挑戦をすることにしま...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送業において女性の働きやすさを高めるためには、以下のような取り組みが重要です。
1. 働きやすい環境の整備:...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
この運送業者は、配達が迅速で信頼性があります。スタッフの対応も丁寧で、荷物の取り扱いも慎重です。安心して利用できるおすすめの業者です。
【気...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
借り上げの賃貸があり、自分で借りるよりは安い。しかし、勤務地によっては使用不可
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面において惹かれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
物流という生活に欠かせない仕事であるため、社会貢献度は高いと思う。今後も物流が無くなることはないと思うので、大なり小なり続けていくことは可能...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多すぎるが為に、身体がついていけなくなった事と、パワハラ発言が非常に多いため、ストレスで精神的にボロ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス行の為、どうしても休みが少なくなってしまう。本社は従業員を大切にしているが、結局は客先次第なので、年間休...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は人材教育等、人を宝として捉え、家族のように大切に扱うとゆう感じの社訓があるが、支部はとゆうと、まったくその...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
経営理念(家族主義)の浸透に力を入れているところ、、に好感が持てます。
またさまざまなプロジェクトや委員会があり毎年毎年の経営課題をこのプロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
運行管理者試験に受かれば費用は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格をとっても、管理職が飽和状態のため万年ド...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社NTSロジ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーエスロジ |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 2545万円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 代表者 | 笠原史久 |
| 本社所在地 | 〒203-0044 東京都東久留米市柳窪1丁目10番37号 |
| 電話番号 | 042-474-3910 |
| URL | https://www.nts-group.co.jp/ |
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