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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やたら単純な作業レベルの仕事や会社にとって重要でない仕事を回されることがある。
そして、そういう人...続きを読む(全271文字)
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株式会社小田原機器
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やたら単純な作業レベルの仕事や会社にとって重要でない仕事を回されることがある。
そして、そういう人...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の職種の人間がIPAの高度試験に合格しても、資格手当や報奨金が出るわけでもなく、それが評価されて昇格できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内で評価制度が定まっており、昇格に必要なことはある程度明確になっている。
残業代はしっかり出るし年収も平均よりは多くもらえる。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので競争が少ない。シェア率の現状維持が出来れば会社はやっていけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が少ない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社員に有給取得をしっかりさせ残業もさせないようにはしてる。しかし、全体の業務量に対して人数が足りてないので実態は...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に対し、重要度の低い仕事・優先度の低い仕事・他の人が多忙を理由にやれなかった単調作業などばかりをやらせ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないのに、人に仕事をやらせて結果論で「あいつは使えない」だの何だのと言っている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別に関係なく「自分ができないことを他人にやってもらっている」だけで「人を管理している」と見られるの会社なので、個人の能力に自信のない人には...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい振りをして本来自分がやるべき仕事を他人にやらせた上で、自分たちは会議室で「打合せらしきこと」を長時間行う、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手を動かす人間が徹底的に下に見られる社風のため、わけもわからないままとにかく人に仕事を振って進捗を聞くだけ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に重要な「おいしい仕事」にかかわっている人とそうでない人が明確に分かれている。
いったん後者のグループ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「他人に仕事を丸投げして他人の尻を叩くだけの仕事」をしている人ほど上級者とみなされる社風。
「他人の手を借りな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術で売っている会社かと思ったら、自分ではソースコードも読めないレベルの人間が外部の人間に仕事を放り投げることを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製品や機械に関して、様々なことを学べるでしょう。開発や部品サプライヤーとの折衝により、部品や機械機構の知識を身につけることができます。さらに...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間が一人でやれば1日で終わることを、管理者・設計者・実装者(外注)に分けて3日掛けてやっているようなとこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人を動かす」能力が過剰に評価されているため、技術なんてなくても、外注に仕事を投げて上から目線で外注の仕事ぶりを...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発は外注依存が高いため、自社に技術が残らず、マネージメントもどきをやっている人間ばかりが増えている。
...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「手を動かす仕事を外部の人間に仕事をやらせて、自社の人間は外部の人間が作成した成果物をチェックさえしてれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与がもらえること!
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が評価してくれません!自分勝手な部分が目立ちました!
こちらの意...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面倒くさい仕事を他人に押し付け「打ち合わせ」と称して毎日のように会議室を長時間占有し「忙しい忙しい」と口癖のよう...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働であっても
・会社が決めた始業時間に遅れる場合や終業時間より前に帰る場合は事前に連絡がいる
・始業と...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発を行っているにもかかわらず、プログラムの書ける人間がまったく評価されず、プログラムが書けないで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても大丈夫です。
ニッチな産業なので会社にぶら下がればよし!
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が評価する人間/しない人間を最初から結論ありきで決めている印象。
具体的には、評価する人間は何でも肯定的に...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
交通系機器に関する業務のため、末永く続けられることを魅力に感じた。実際は全国あちこちへの出張が続く激務で、残業代も出ないため、会社全体の雰囲気が悪い。上...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社小田原機器 |
|---|---|
| フリガナ | オダワラキキ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 3億4969万6000円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 売上高 | 61億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 津川 直樹 |
| 本社所在地 | 〒250-0005 神奈川県小田原市中町1丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 0465-23-0121 |
| URL | https://www.odawarakiki.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。