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株式会社小田原機器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田原機器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原機器の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原機器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田原機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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小田原機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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小田原機器の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社小田原機器の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月16日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないのに、人に仕事をやらせて結果論で「あいつは使えない」だの何だのと言っている...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人間が一人でやれば1日で終わることを、管理者・設計者・実装者(外注)に分けて3日掛けてやっているようなとこ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面倒くさい仕事を他人に押し付け「打ち合わせ」と称して毎日のように会議室を長時間占有し「忙しい忙しい」と口癖のよう...続きを読む(全250文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小田原機器の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田原機器の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、やたら単純な作業レベルの仕事や会社にとって重要でない仕事を回されることがある。
    そして、そういう人...続きを読む(全271文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT系の職種の人間がIPAの高度試験に合格しても、資格手当や報奨金が出るわけでもなく、それが評価されて昇格できる...続きを読む(全205文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で評価制度が定まっており、昇格に必要なことはある程度明確になっている。
    残業代はしっかり出るし年収も平均よりは多くもらえる。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界なので競争が少ない。シェア率の現状維持が出来れば会社はやっていけるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争が少ない...続きを読む(全201文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、社員に有給取得をしっかりさせ残業もさせないようにはしてる。しかし、全体の業務量に対して人数が足りてないので実態は...続きを読む(全208文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人間に対し、重要度の低い仕事・優先度の低い仕事・他の人が多忙を理由にやれなかった単調作業などばかりをやらせ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別に関係なく「自分ができないことを他人にやってもらっている」だけで「人を管理している」と見られるの会社なので、個人の能力に自信のない人には...続きを読む(全208文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい振りをして本来自分がやるべき仕事を他人にやらせた上で、自分たちは会議室で「打合せらしきこと」を長時間行う、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の手を動かす人間が徹底的に下に見られる社風のため、わけもわからないままとにかく人に仕事を振って進捗を聞くだけ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社小田原機器の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内的に重要な「おいしい仕事」にかかわっている人とそうでない人が明確に分かれている。


    いったん後者のグループ...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜...続きを読む(全192文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職の魅力については、総じて真面目で責任感の強い人が多い点に満足している。社員同士は協力的で、困った時に...続きを読む(全341文字)

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    日精エー・エス・ビー機械株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員同士はわりと部署を超えて仲良くしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が付くとしがらみも増えてストレスも多...続きを読む(全105文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模的に社員同士の距離感は近いため、コミュニケーションは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が激しいため、年上...続きを読む(全89文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

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    株式会社タンガロイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識が無い人が上に付いていると、実験と称して機構部品(おもちゃ)が買いたい放題です。
    生産設備に使われないオモチャが保管場所に支障をきたして...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気がとても良い。
    年齢関係なくコミニュケーションが取れるのでアットホーム。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し古きところはある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に優しい人が多い。怒ってくれる先輩、上司もいる。理不尽に怒られる事は滅多にない。挨拶は基本的にすれば帰ってくる続きを読む(全64文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界柄、男性陣が多いが近年は女性渇欲に力を入れており、経営陣にも女性が増えてきた。続きを読む(全41文字)

    小田原機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田原機器
    フリガナ オダワラキキ
    設立日 1979年10月
    資本金 3億4969万6000円
    従業員数 218人
    売上高 61億1000万円
    決算月 12月
    代表者 津川 直樹
    本社所在地 〒250-0005 神奈川県小田原市中町1丁目11番3号
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 690万円
    電話番号 0465-23-0121
    URL https://www.odawarakiki.com/
    NOKIZAL ID: 1137673

    小田原機器の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。