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株式会社小田原機器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田原機器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原機器の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原機器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田原機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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小田原機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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小田原機器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社小田原機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので競争が少ない。シェア率の現状維持が出来れば会社はやっていけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が少ない...続きを読む(全201文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月4日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手を動かす人間が徹底的に下に見られる社風のため、わけもわからないままとにかく人に仕事を振って進捗を聞くだけ...続きを読む(全222文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発は外注依存が高いため、自社に技術が残らず、マネージメントもどきをやっている人間ばかりが増えている。

...続きを読む(全214文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は少ないが、バス台数のパイの奪い合いの為、入札制度で低い金額で受注しなければならず、経営に大きな影響が出る。
少子化のため、長期的には先細...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田原機器の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小田原機器の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やたら単純な作業レベルの仕事や会社にとって重要でない仕事を回されることがある。
そして、そういう人...続きを読む(全271文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の職種の人間がIPAの高度試験に合格しても、資格手当や報奨金が出るわけでもなく、それが評価されて昇格できる...続きを読む(全205文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で評価制度が定まっており、昇格に必要なことはある程度明確になっている。
残業代はしっかり出るし年収も平均よりは多くもらえる。
【気になる...続きを読む(全202文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社員に有給取得をしっかりさせ残業もさせないようにはしてる。しかし、全体の業務量に対して人数が足りてないので実態は...続きを読む(全208文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に対し、重要度の低い仕事・優先度の低い仕事・他の人が多忙を理由にやれなかった単調作業などばかりをやらせ...続きを読む(全189文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月16日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないのに、人に仕事をやらせて結果論で「あいつは使えない」だの何だのと言っている...続きを読む(全197文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月26日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく「自分ができないことを他人にやってもらっている」だけで「人を管理している」と見られるの会社なので、個人の能力に自信のない人には...続きを読む(全208文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい振りをして本来自分がやるべき仕事を他人にやらせた上で、自分たちは会議室で「打合せらしきこと」を長時間行う、...続きを読む(全229文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に重要な「おいしい仕事」にかかわっている人とそうでない人が明確に分かれている。


いったん後者のグループ...続きを読む(全175文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「他人に仕事を丸投げして他人の尻を叩くだけの仕事」をしている人ほど上級者とみなされる社風。

「他人の手を借りな...続きを読む(全172文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車がある限り、ショックアブソーバーも必要であるため、仕事がゼロにはならないと思う。油圧メーカーとしての確固たる地位がある。続きを読む(全69文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いかもしれないです。ただひとつ有るなら交換留学的なやつ
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が古いから無駄に時間だけ掛かってる気が...続きを読む(全90文字)

株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発者は優秀な人材が多いため、新しい製品が出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、優秀な人が辞めていってしまうため...続きを読む(全86文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発する商品の品質は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
20万円もする家庭用浄水器など、誰が買うんだよという物ばかり作り、客のニー...続きを読む(全92文字)

株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
【気になること...続きを読む(全171文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

環境系の事業が伸びていて需要も安定してるし、インフラ分野は急に消えることがないから、長期的にはかなり堅い会社だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社コマテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社的な立ち位置なので大きな変化はなくある意味安定している。刺激は無いが地元に腰を据えて働きたい人には良...続きを読む(全100文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現在の日本が抱える課題の解決に取り組んでいる企業であるため、将来性があると考える。続きを読む(全41文字)

小田原機器の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田原機器
フリガナ オダワラキキ
設立日 1979年10月
資本金 3億4969万6000円
従業員数 218人
売上高 61億1000万円
決算月 12月
代表者 津川 直樹
本社所在地 〒250-0005 神奈川県小田原市中町1丁目11番3号
平均年齢 41.1歳
平均給与 690万円
電話番号 0465-23-0121
URL https://www.odawarakiki.com/
NOKIZAL ID: 1137673

小田原機器の 選考対策

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  • 本選考対策
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。