小田原機器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やたら単純な作業レベルの仕事や会社にとって重要でない仕事を回されることがある。
そして、そういう人...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の職種の人間がIPAの高度試験に合格しても、資格手当や報奨金が出るわけでもなく、それが評価されて昇格できる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ニッチな業界なので競争が少ない。シェア率の現状維持が出来れば会社はやっていけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が少ない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社員に有給取得をしっかりさせ残業もさせないようにはしてる。しかし、全体の業務量に対して人数が足りてないので実態は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないのに、人に仕事をやらせて結果論で「あいつは使えない」だの何だのと言っている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別に関係なく「自分ができないことを他人にやってもらっている」だけで「人を管理している」と見られるの会社なので、個人の能力に自信のない人には...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい振りをして本来自分がやるべき仕事を他人にやらせた上で、自分たちは会議室で「打合せらしきこと」を長時間行う、...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手を動かす人間が徹底的に下に見られる社風のため、わけもわからないままとにかく人に仕事を振って進捗を聞くだけ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に重要な「おいしい仕事」にかかわっている人とそうでない人が明確に分かれている。


いったん後者のグループ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「他人に仕事を丸投げして他人の尻を叩くだけの仕事」をしている人ほど上級者とみなされる社風。

「他人の手を借りな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)

【良い点】
成果をあげてもあげてなくても給料に差が全然出ない。そのため、仕事ができない人だとこの会社で働いた方が幸せ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)