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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田原機器の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

小田原機器の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小田原機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小田原機器の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社小田原機器の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に対し、重要度の低い仕事・優先度の低い仕事・他の人が多忙を理由にやれなかった単調作業などばかりをやらせた...続きを読む(全189文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発は外注依存が高いため、自社に技術が残らず、マネージメントもどきをやっている人間ばかりが増えている。

コ...続きを読む(全214文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「手を動かす仕事を外部の人間に仕事をやらせて、自社の人間は外部の人間が作成した成果物をチェックさえしてれば...続きを読む(全222文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面倒くさい仕事を他人に押し付け「打ち合わせ」と称して毎日のように会議室を長時間占有し「忙しい忙しい」と口癖のように...続きを読む(全250文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働であっても

・会社が決めた始業時間に遅れる場合や終業時間より前に帰る場合は事前に連絡がいる

・始業と同...続きを読む(全305文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発を行っているにもかかわらず、プログラムの書ける人間がまったく評価されず、プログラムが書けないで外...続きを読む(全170文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が評価する人間/しない人間を最初から結論ありきで決めている印象。
具体的には、評価する人間は何でも肯定的に捉...続きを読む(全123文字)

株式会社小田原機器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は少ないが、バス台数のパイの奪い合いの為、入札制度で低い金額で受注しなければならず、経営に大きな影響が出る。
少子化のため、長期的には先細り...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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小田原機器の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田原機器
フリガナ オダワラキキ
設立日 1979年10月
資本金 3億3659万6000円
従業員数 232人
売上高 39億3000万円
決算月 12月
代表者 丸山明義
本社所在地 〒250-0005 神奈川県小田原市中町1丁目11番3号
平均年齢 42.9歳
平均給与 658万円
電話番号 0465-23-0121
URL https://www.odawarakiki.com/
NOKIZAL ID: 1137673

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