小田原機器の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やたら単純な作業レベルの仕事や会社にとって重要でない仕事を回されることがある。
そして、そういう人...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の職種の人間がIPAの高度試験に合格しても、資格手当や報奨金が出るわけでもなく、それが評価されて昇格できる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に対し、重要度の低い仕事・優先度の低い仕事・他の人が多忙を理由にやれなかった単調作業などばかりをやらせ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発は外注依存が高いため、自社に技術が残らず、マネージメントもどきをやっている人間ばかりが増えている。

...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「手を動かす仕事を外部の人間に仕事をやらせて、自社の人間は外部の人間が作成した成果物をチェックさえしてれ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面倒くさい仕事を他人に押し付け「打ち合わせ」と称して毎日のように会議室を長時間占有し「忙しい忙しい」と口癖のよう...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働であっても

・会社が決めた始業時間に遅れる場合や終業時間より前に帰る場合は事前に連絡がいる

・始業と...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発を行っているにもかかわらず、プログラムの書ける人間がまったく評価されず、プログラムが書けないで...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が評価する人間／しない人間を最初から結論ありきで決めている印象。
具体的には、評価する人間は何でも肯定的に...続きを読む(全123文字)

ライバル企業は少ないが、バス台数のパイの奪い合いの為、入札制度で低い金額で受注しなければならず、経営に大きな影響が出る。
少子化のため、長期的には先細...続きを読む(全156文字)