小田原機器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内で評価制度が定まっており、昇格に必要なことはある程度明確になっている。
残業代はしっかり出るし年収も平均よりは多くもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ニッチな業界なので競争が少ない。シェア率の現状維持が出来れば会社はやっていけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が少ないの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社員に有給取得をしっかりさせ残業もさせないようにはしてる。しかし、全体の業務量に対して人数が足りてないので実態は違...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に対し、重要度の低い仕事・優先度の低い仕事・他の人が多忙を理由にやれなかった単調作業などばかりをやらせた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないのに、人に仕事をやらせて結果論で「あいつは使えない」だの何だのと言っているだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別に関係なく「自分ができないことを他人にやってもらっている」だけで「人を管理している」と見られるの会社なので、個人の能力に自信のない人にはお...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手を動かす人間が徹底的に下に見られる社風のため、わけもわからないままとにかく人に仕事を振って進捗を聞くだけの...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に重要な「おいしい仕事」にかかわっている人とそうでない人が明確に分かれている。


いったん後者のグループに...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「他人に仕事を丸投げして他人の尻を叩くだけの仕事」をしている人ほど上級者とみなされる社風。

「他人の手を借りなく...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術で売っている会社かと思ったら、自分ではソースコードも読めないレベルの人間が外部の人間に仕事を放り投げることを「...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能なものの、手続きが煩雑で、かえって効率が悪くなってしまう。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、フォローがない、する風土もない。個人プレーが目立つ
休むことに誰も何も言わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予定...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)

【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思います。当日に有給を申請している人もいます。
仕事さえしていれば問題ないという考え方だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署にもよる偏りが大きいが、現場の人間以外は残業が少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、どの職場も残業をしな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と業務過多の影響を受ける中、個々に求められる負担が大きくなっており、仕事の品質が低下しているように感じます...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業ありきの業務量なため、定時で帰れることはほとんどない。一方で、一切残業をしない社員の方も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
取引先が大手の企業となるため、
過剰な残業やサービス残業はなさそう。
営業所が残業時間は把握している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)