チムニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
女性のキャストも多いので、女性同士で休日に集まって遊ぶこともあります。とても人間環境は良いです。女性だからといって業務に差が出ることはないので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はいますがとても少ないです。プライベートの時間=シフトを作ってみて休めそうな日・時間なので家族や友達と事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には男女分け隔てなく働きやすい。といっても、女性には危なそうな物を取り扱う時などは積極的に男性キャストが受け持ってくれたりしてくれるので...続きを読む(全284文字)

【良い点】
飲食店ということもあり売上には厳しいですが、成果はしっかり賞与として評価されますしキャリアアップはできる会社です。
アルバイトでも年に1度評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
シフト制なので自分で時間を決めて働けることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜職になるのでどうしても昼夜逆転の生活になりがちです...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店長のさじ加減かもしれないが、男女の待遇や扱いにあまり差は感じなかった。むしろ女性の方がシフトを自由に選べ、男性は基本深夜帯に入る感じだった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性はやはり働きやすくはないと思います。それこそシフト制なので深夜まで営業している店に配属されたら朝の5時まで働かなくてはいけません。そうする...続きを読む(全203文字)

【良い点】
予定を考慮してシフトをくめるので、とても主婦には働きやすい。2週間毎のシフトで、子供の急な病気でも社員さんがフォローしてくれる。まかないも20...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性が多い職場。制服が若い子向けなので、学生も多く仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらない。新人以外はほぼ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
居酒屋チェーン「はなの舞」で働いていました。アルバイトの若い子も多く、私の配属店舗は店長・料理長含め皆仲が良かったと思います。人間関係は店舗...続きを読む(全178文字)

女性店長も増えており、管理職にも女性が進出しているが未だ数は少ない。
ただし、労働条件は男性とかわらないなので、かなりの体力が必要となる。結婚後も働く女...続きを読む(全156文字)

飲食で勤務時間も遅いため、女性の働きやすさはまずないかと思います。現場にいる限り、それを望む方が間違っているのかと思ってしまいます…女性店長はたくさんいま...続きを読む(全175文字)

女性だからと言って、上にいけない訳でなく、他の企業に比べるとチャンスが多いと思います。店も殺伐としておらず、私のいた店は、従業員も多く、同時期に女性の社員...続きを読む(全156文字)

非常に男性の方が多い会社です。
女性で店長になった方は少なくはないですが、多くもないです。
働きやすさは、男性が多くても気にならない方であれば問題ない...続きを読む(全158文字)

出産のために、育児休暇ではなく一度退社という形ではありましたが、出産を終えて職場復帰もできる環境でした。新人バイトをとるよりも仕事を知っている古株の方がい...続きを読む(全153文字)

店舗勤務でした。正直女性には厳しい労働環境だったと思います。。
しかし、体力さえあれば学ぶことは多かったので続けたかったです。
またエリアマネージャー...続きを読む(全157文字)

チムニー株式会社の系列店舗である、某居酒屋に勤務していました。そこでは、キッチンでの調理業務、ホールでの接客業務を主に行っておりました。また、繁忙期である...続きを読む(全167文字)

やはり職業柄女性は体力的にキツくなります。
一日の拘束時間の長さは致命的です。
平均で12時間、お店よって変わりますが週末になると18時間にもおよびま...続きを読む(全199文字)

女性にとって働きやすい環境はほぼ皆無と言っていいでしょう。
不規則な生活、深夜・時には早朝までの労働、そして栄養バランスの悪い賄い。
こんな生活を続け...続きを読む(全181文字)

結婚後は難しい仕事です。
土日、夜は勿論ですが、残業、休日出勤も非常に多いです。
キャリアは、登りたいのであれば支援はして貰えます。
が、女子にはやは...続きを読む(全178文字)

女性社員の為の活動を行ってはいますが、なかなか全社員の業務が忙しいため、きちんとルール化までいたっておりません。これはこの会社というよりも業界全体の問題で...続きを読む(全172文字)

未婚なのでよくわかりませんが、私が客観的に見ている限り、女性が安心して妊娠出産、子育てできるような職場ではないと思います。アルバイトばかりで店をまわしてい...続きを読む(全184文字)

居酒屋の労働は重労働であるため、もともと女性の社員はすくないです。休みも不定期にしか取れないため、出産や育児をしながらの仕事はとてもできないとおもいます。...続きを読む(全157文字)

悪い意味で、男女平等です。とにかく、万年人材不足に悩まされている会社ですので、女性でもすぐに店長になれます。また、キャストにも女性は多いので相談できる環境...続きを読む(全198文字)

何もかも自分でしないといけないので居酒屋の店長としてのスキルは身に付きます。 部長以上の管理職に対して礼儀が徹底されており、体育関係の上下関係が厳しい。全...続きを読む(全165文字)