アエリアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
当時はPCオンラインゲームの運営事業を中心にしており、お客様サポートの評価No1に選ばれていました。
私はメールのCS対応をしていましたが、そ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
業界全体が椅子取りゲームで、縮小する中で、将来性を感じることは、とても難しいですが、他社にはない強みを業務から見つけることができれば、将来的に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ライフワークバランスはいいと思うが、人それぞれ考え方次第です。その人の性格によりあうあわないは、あると思います。気が強い人は、いろいろと主義主...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■給与水準
業界の中ではかなり下のほうだと思われます。
当時の私の年齢は23歳でしたが、年収は240万円ほどでした...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小さな会社なので、仕事を任されて、覚えるには最適です。労働時間が長く、強い精神力がないと継続できません。モチベーションを維持するのがとても難し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかくガムシャラに仕事を続け、無茶振りも多いですが、結果として良し悪し別としてスキルが身につきます。
日々業務内容は多いですが、現場間は助け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何もしない上司からただただ仕事が振られ、それをこなすのみ。
よくいえば自由でやりたいようにやれるがゲーム業界というのも先行き不透明感が強かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未経験でも重要度が高い仕事を任せてもらえるので、良くも悪くも貴重な経験を積むことができました。また、アルバイトも募集しているので業界歴が浅い人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性の多い職場だった。お茶くみなどの女性が行うと思われがちなことは男女関係なく新卒が行う仕事であった。産休・育児休暇など女性の取得は比較的可能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
はじめのころ文系大学出身なのでＩＴのことはまったくわかりませんでした。しかし、研修を通してみると理系・文系の差はなくなったと感じます。研修の...続きを読む(全162文字)

研修制度は存在せず、基本的に現場で学ぶOJT形式でした。OJT形式とはいいつつも、基本的な業務がこなせるようになった段階からは業務を遂行するためのスキルを...続きを読む(全461文字)

給与がとにかく低い。昇給が無い。労働が給与に全く見合っていない。社内では昼食に行くと毎日上司の愚痴で溢れており、とにかく混沌としている。あちらこちらで特定...続きを読む(全153文字)

割と自由にやらせていただいたと思います。当時は上場前でした。
少人数なので、合わない人がいたら大変かもしれませんが、みなさん変わった人で個性が強かったけ...続きを読む(全166文字)

2007年以前からオンラインゲームに注力するために、ソリューション事業自体から撤退するなど、かなり思い切った方向転換を行いました。
良くも悪くも、大きな...続きを読む(全249文字)

特定の研修はなく、すべてOJTで新人教育を行う形でした。
新人はメインプログラマの指示にしたがって、小さなモジュールを作るところから初めて、だんだん大き...続きを読む(全232文字)

経験にかかわらず、かなり大胆に仕事を任せてくれました。
ほっとかれましたが、ホウレンソウはきちんと毎週していたので、何かうまくいかないことがあればアドバ...続きを読む(全201文字)

有給休暇は希望すれば問題なくもらえました。
ただ、一度どうしても忙しい時は、1ヶ月延期するように頼まれたことはあります。
住宅補助は当時はありませんでし...続きを読む(全151文字)

基本的にトップダウンで仕事が降りてくるため、自分で筋道をつけて業務をこなしていかなければならず、自主的に学んでいける人でない限り、この会社はお勧めできない...続きを読む(全232文字)

有給休暇に関してはとてもとりやすい傾向にある企業です。
1日の休みを午前半休や午後半休に当てている方も多いです。
ただ残業代が20時間分しか出ない上に...続きを読む(全186文字)

オンラインゲームの運営事業とネイティブアプリの運営をしているが、
ヒットタイトルは何一つ無く、社内にも人がいない。
ここ数年で大量に退職者が出ており、...続きを読む(全154文字)

オンラインゲーム運営業務、メールサポート対応全般のスキルを身につけることができます。
イベント及びキャンペーンの企画開催を頻繁に行っているため、そこで得...続きを読む(全158文字)

勤続年数を重ねるごとに、重要な仕事を任されていき仕事量も増えていったが、待遇面でまったく改善が見られなかった。さらに、トップダウンで業務命令が下ることが多...続きを読む(全160文字)

仕事に関しては、やる気がある社員に対してかなりの裁量がまかされるので
やりがいはあると思います。しかし、仕事の量も半端ないので自己管理が
できていない...続きを読む(全158文字)

業績の悪化に伴って給与も上がらない。果たしてこの会社にいて明るい未来などあるのだろうか、と感じたことと、どこと詳しくは言わないが上司のパワハラが尋常ではな...続きを読む(全194文字)

未婚の若い社員が多く、今流行の業種で外から見ると一見華やかではあるが、正直社内恋愛どころではない。
残業も多く出会いの場に出ることすら難しいため、社内恋...続きを読む(全169文字)