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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はPCオンラインゲームの運営事業を中心にしており、お客様サポートの評価No1に選ばれていました。
私はメールのCS対応をしていましたが、...続きを読む(全527文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アエリア
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【良い点】
当時はPCオンラインゲームの運営事業を中心にしており、お客様サポートの評価No1に選ばれていました。
私はメールのCS対応をしていましたが、...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
業界全体が椅子取りゲームで、縮小する中で、将来性を感じることは、とても難しいですが、他社にはない強みを業務から見つけることができれば、将来的...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはいいと思うが、人それぞれ考え方次第です。その人の性格によりあうあわないは、あると思います。気が強い人は、いろいろと主義...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■給与水準
業界の中ではかなり下のほうだと思われます。
当時の私の年齢は23歳でしたが、年収は240万円ほどでし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小さな会社なので、仕事を任されて、覚えるには最適です。労働時間が長く、強い精神力がないと継続できません。モチベーションを維持するのがとても難...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかくガムシャラに仕事を続け、無茶振りも多いですが、結果として良し悪し別としてスキルが身につきます。
日々業務内容は多いですが、現場間は助...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何もしない上司からただただ仕事が振られ、それをこなすのみ。
よくいえば自由でやりたいようにやれるがゲーム業界というのも先行き不透明感が強かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験でも重要度が高い仕事を任せてもらえるので、良くも悪くも貴重な経験を積むことができました。また、アルバイトも募集しているので業界歴が浅い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業買収を積極的に進めているので、事業内容は多角化・流動化しているという点においてはベンチャー的な雰囲気がある。子会社運用のシステムやゲーム...続きを読む(全371文字)
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研修制度は存在せず、基本的に現場で学ぶOJT形式でした。OJT形式とはいいつつも、基本的な業務がこなせるようになった段階からは業務を遂行するためのスキル...続きを読む(全461文字)
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給与がとにかく低い。昇給が無い。労働が給与に全く見合っていない。社内では昼食に行くと毎日上司の愚痴で溢れており、とにかく混沌としている。あちらこちらで特...続きを読む(全153文字)
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2007年以前からオンラインゲームに注力するために、ソリューション事業自体から撤退するなど、かなり思い切った方向転換を行いました。
良くも悪くも、大き...続きを読む(全249文字)
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特定の研修はなく、すべてOJTで新人教育を行う形でした。
新人はメインプログラマの指示にしたがって、小さなモジュールを作るところから初めて、だんだん大...続きを読む(全232文字)
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有給休暇は希望すれば問題なくもらえました。
ただ、一度どうしても忙しい時は、1ヶ月延期するように頼まれたことはあります。
住宅補助は当時はありませんで...続きを読む(全151文字)
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基本的にトップダウンで仕事が降りてくるため、自分で筋道をつけて業務をこなしていかなければならず、自主的に学んでいける人でない限り、この会社はお勧めできな...続きを読む(全232文字)
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有給休暇に関してはとてもとりやすい傾向にある企業です。
1日の休みを午前半休や午後半休に当てている方も多いです。
ただ残業代が20時間分しか出ない上...続きを読む(全186文字)
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オンラインゲームの運営事業とネイティブアプリの運営をしているが、
ヒットタイトルは何一つ無く、社内にも人がいない。
ここ数年で大量に退職者が出ており...続きを読む(全154文字)
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オンラインゲーム運営業務、メールサポート対応全般のスキルを身につけることができます。
イベント及びキャンペーンの企画開催を頻繁に行っているため、そこで...続きを読む(全158文字)
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勤続年数を重ねるごとに、重要な仕事を任されていき仕事量も増えていったが、待遇面でまったく改善が見られなかった。さらに、トップダウンで業務命令が下ることが...続きを読む(全160文字)
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ビジネスマナー、ことばづかい、電話対応の仕方、部下に対する教育、指導など。上司にもよるが、部下への細かい心配りや、客先での対応、冷静かつ毅然とした態度で...続きを読む(全162文字)
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仕事に関しては、やる気がある社員に対してかなりの裁量がまかされるので
やりがいはあると思います。しかし、仕事の量も半端ないので自己管理が
できていな...続きを読む(全158文字)
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業績の悪化に伴って給与も上がらない。果たしてこの会社にいて明るい未来などあるのだろうか、と感じたことと、どこと詳しくは言わないが上司のパワハラが尋常では...続きを読む(全194文字)
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未婚の若い社員が多く、今流行の業種で外から見ると一見華やかではあるが、正直社内恋愛どころではない。
残業も多く出会いの場に出ることすら難しいため、社内...続きを読む(全169文字)
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取締役が変わってから上に気に入られるか気に入られないかで天国と地獄になった。
気に入られれば飲み会にも連れて行ってもらえ重要なポジションも任されるが
...続きを読む(全150文字)
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本来では任されないようなポストを個人のやる気次第で任せてもらえるために、ポテンシャルと個人の能力が高ければ、自分の好きなように仕事の環境を変化させていけ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社アエリア |
|---|---|
| フリガナ | アエリア |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 191億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 祐介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目7番13号 |
| 平均年齢 | 50.0歳 |
| 平均給与 | 754万円 |
| 電話番号 | 03-3587-9574 |
| URL | https://www.aeria.jp/ |
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