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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アエリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アエリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アエリアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アエリアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アエリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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研修制度は存在せず、基本的に現場で学ぶOJT形式でした。OJT形式とはいいつつも、基本的な業務がこなせるようになった段階からは業務を遂行するためのスキルを...続きを読む(全461文字)
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特定の研修はなく、すべてOJTで新人教育を行う形でした。
新人はメインプログラマの指示にしたがって、小さなモジュールを作るところから初めて、だんだん大き...続きを読む(全232文字)
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オンラインゲーム運営業務、メールサポート対応全般のスキルを身につけることができます。
イベント及びキャンペーンの企画開催を頻繁に行っているため、そこで得...続きを読む(全158文字)
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ビジネスマナー、ことばづかい、電話対応の仕方、部下に対する教育、指導など。上司にもよるが、部下への細かい心配りや、客先での対応、冷静かつ毅然とした態度で臨...続きを読む(全162文字)
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やる気次第で、若いうちから重要なポストを任せてもらえるため、スキルアップや自分の力を試すという点ではよい環境です。しかし、自分で工夫をし、かつスピーディー...続きを読む(全190文字)
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スキルは教えてもらうというよりも自主的に聞いて覚えていくことの方が多いのかもしれない。最初は全くの素人の人が多い会社なので、経験者から多くを学び、それを新...続きを読む(全173文字)
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研修・教育制度は無くOJTのみで、基本的に即戦力の中途採用メイン。
新卒はお客様対応のコールセンターのような部署に配属されるが、
社会人としての教育が...続きを読む(全170文字)
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新人の教育体制がなっておらず、現在のところ受け身でいる新人がスキルアップを望むのは難しい。
中間層が多くの仕事を抱えているため、自分から取りに行けばそれ...続きを読む(全198文字)
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アエリアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はPCオンラインゲームの運営事業を中心にしており、お客様サポートの評価No1に選ばれていました。
私はメールのCS対応をしていましたが、そ...続きを読む(全527文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体が椅子取りゲームで、縮小する中で、将来性を感じることは、とても難しいですが、他社にはない強みを業務から見つけることができれば、将来的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはいいと思うが、人それぞれ考え方次第です。その人の性格によりあうあわないは、あると思います。気が強い人は、いろいろと主義主...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■給与水準
業界の中ではかなり下のほうだと思われます。
当時の私の年齢は23歳でしたが、年収は240万円ほどでした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小さな会社なので、仕事を任されて、覚えるには最適です。労働時間が長く、強い精神力がないと継続できません。モチベーションを維持するのがとても難し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかくガムシャラに仕事を続け、無茶振りも多いですが、結果として良し悪し別としてスキルが身につきます。
日々業務内容は多いですが、現場間は助け...続きを読む(全186文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アエリアの 会社情報
会社名 | 株式会社アエリア |
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フリガナ | アエリア |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 22億4400万円 |
従業員数 | 537人 |
売上高 | 226億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林祐介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目7番13号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3587-9574 |
URL | https://www.aeria.jp/ |
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