ユニマット不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ビル管理は協力会社に外出しです。どこの誰がやらかしたとか、身内で楽しく嗤いあっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸を14で割って、12か月+賞2で支給するという話でした。残業代は２０時間までが見込み残業手当として込みです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理は手放し外出し。士気低し。人が欠ければ事業の継続が危ぶまれる。みるのは平成の夢の跡。この規模で採用年中出...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制。一切ありません。そのためある地点にたどり着いた人は外に活路を見出すのでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年居れば古株です。どの職種も離職率が非常に高く、企業体としてのノウ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
辞める時に迷いがなかったという点で。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理には典型的な蛙さんがいらっしゃいます。モラハラ的な嫌が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のご機嫌取りの上層部が自分の手柄にしたいがために、面接をして採用はするが採用しても会社...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や会社の方針が上の考え方でコロコロ変わり、いい方ではなく悪い方に変わる。
上に対しての...続きを読む(全269文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・経費削減を行うのは良いがそれがきっかけで業務の効率が悪くなっている。
　例　稟議の申請の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な会社のため将来性を感じない
・仕事をしているというより上がやりたいことに付き合...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の営業スタッフもいて、性別で評価が変わる感覚はありません。結果と姿勢で見られるので、女性でも店長やエリアマネージャーを目指せます。
産休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が整っていて、女性管理職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はシフト制のため、家庭との...続きを読む(全98文字)

【良い点】
この職場は非常に働きやすい環境が整っており、本当に素晴らしいと感じています。
スタッフ一人ひとりの人柄が良く、誰に対しても隔たりなくフラット...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性で幹部や長クラスになっている人がいた。ただ、気が強い女性でないと気に入られないのは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなりの人が産休、育休を取り、復帰後も時短勤務をしている。男性も育休が取れる。働きやすい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取得可能。男性でも育休をとっている方がいた。フレックス等である程度時間の融通もきく点はいいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休等、営業には無いと思った方が良いですが、ある程度結婚や出産イベント等を遅らせて、仕事一筋にすれば稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰される方も多くいた点は女性にとって良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な社風なので女性管理職は少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し。
女性の為の制度は在籍何も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を将来的に採用するのであれば、飛込とは別の手法で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休もしっかりとれ、ママの多い部署もあるので働きやすい。
突然のお熱も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期は全...続きを読む(全96文字)