マルゼンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
報償金制度がありやればやっただけ収入が増えます。また比較的自由な時間が多いので自分のスケジュールを組んで有意義に時間を使えることが他の企業より...続きを読む(全184文字)

【良い点】
報償金制度があるため、年収換算すると20%位簡単にアップします。
会社の定める物件に売れば売上の1%が報償金となります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
報奨金制度があるので、売ったら売った分だけ現金支給される。昇進に関しては年功序列の風潮がある。しかし係長以上は残業代の支給がされず、昇進が本当...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者本人が業界のことをまったく知らない。同業他社からも心配される程経営体制が傾いている。新卒入社後、90%は3年...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料遅配がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことです。残業手当もありません。　また毎月の給料で社員旅行費の積立...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料の未払いなどがない。
ボーナスが出るのと、期によっては決算賞与が出る。外から見れば上場企業なので、銀行のローンなどは比較的通りやすいと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点はあまり見当たりません。特に営業職は昼夜問わず製品の搬入作業があり物件が重なることもある為、休みはほとんど無です。代休が取れたとしても販...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属事業所の成績が良ければ、かなり高水準の賞与が貰えます。
業界内ではまだ良い方といわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あさは早く、上司は優しくてよかったです。
給料はそこまでよくないが楽しく仕事ができた。
社員同士は仲良いが営業所によっては人数が少ない
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業なしで退社できて、仕事もそれほど忙しくない程度の量なので、女性にとっては負担の少ない働き方だったと思います。
所属部署は女性2...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ボーナスがしっかり出る。営業所ごとの成績にもよるが夏と冬合わせて5ヶ月分ほどいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与が年5ヶ月ほどあることだけ。他に特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる雰囲気はなく、使い捨てのイメージが否めない。...続きを読む(全179文字)

主任補という他社ではあまり聞かない役職がある。それだけ昇給幅も小さく、会社のセコい体制を感じられる。個人ノルマが達成されても短期キャンペーンの集客や実績が...続きを読む(全176文字)

朝早くから夜遅くまで、日給の固定給での労働。残業代一切なし。ある月の給与明細を見たとき、高卒初任給の給与と同じ額だったのに愕然。子供がいる家庭はどうやって...続きを読む(全177文字)

係長以上は残業代がつきません。残業は100時間を超える月が年に何回かあります。
給料額は低いわけではなく平均的だと思われます。
昇給は、金額があいまい...続きを読む(全157文字)

給料は驚くほど低い。残業代が営業手当の中に含まれており、いくら働いても上限は決まっている。また土日でようがその人の勝手と会社は思ってるから実質代休なんても...続きを読む(全184文字)

給与は同業界内でも最低レベルと思われます。給与は総支給25万手取り19万。
賞与は当たり前だが営業所の売上予算が達成しているかしていないかで他営業所との...続きを読む(全181文字)

昇給はほとんどありませんでした。ボーナスは大体月1ヶ月冬2ヶ月ぐらいだと思います。ただ営業所ごとの結果でだいぶ変わると思います。基本給がとても少なく何か手...続きを読む(全166文字)

給料は仕事の割りに低く残業代が決まった時間分のみしか支給されないため、それ以外はサービス残業となる。ただしボーナスに関しては不満の無い額が支給されていた。...続きを読む(全152文字)

新卒で入社しましたがとにかく給料が安いです。
地方の営業所の勤務ですが、
基本給は当時事務で12万、サービス職・営業は15万ぐらいでした。
大卒・勤...続きを読む(全157文字)

月給について、基本給、営業手当、職能給、技能給などトータルでも、年齢には達しない。
営業は、残業代がいっさい支給されない。ボーナス入れて30歳 年収50...続きを読む(全161文字)

ノルマか高すぎてこえられないため、評価はあってないもの。大口の顧客がつくと一気に売上に反映されて、海外旅行にいける可能性がある。一般企業と同じように上の人...続きを読む(全163文字)

業績はいいが、給料は安い。基本が年功序列で若年層の給料は安く、仕事内容をつり合わない為、退職者が多い。携帯代は自腹、残業代は支給されない。報奨金等はあるが...続きを読む(全162文字)

給料は全体的に安い。ボーナスは首都圏は5ヶ月と設定してあるが結局基本が低いのでやすいとおもう。成功報酬も本当にふざけた額で提示してあるため結局安い。残業は...続きを読む(全162文字)

基本はとにかく安い。
ただボーナスや報奨金は事業所ががんばっていれば、かなりしっかりでる。
しかし気をつけないと携帯代で大きなマイナスが出る可能性があ...続きを読む(全154文字)