回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給について、基本給、営業手当、職能給、技能給などトータルでも、年齢には達しない。
営業は、残業代がいっさい支給されない。ボーナス入れて30歳 年収5...続きを読む(全161文字)
株式会社マルゼン
株式会社マルゼンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜810万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給について、基本給、営業手当、職能給、技能給などトータルでも、年齢には達しない。
営業は、残業代がいっさい支給されない。ボーナス入れて30歳 年収5...続きを読む(全161文字)
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ノルマか高すぎてこえられないため、評価はあってないもの。大口の顧客がつくと一気に売上に反映されて、海外旅行にいける可能性がある。一般企業と同じように上の...続きを読む(全163文字)
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業績はいいが、給料は安い。基本が年功序列で若年層の給料は安く、仕事内容をつり合わない為、退職者が多い。携帯代は自腹、残業代は支給されない。報奨金等はある...続きを読む(全162文字)
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給料は全体的に安い。ボーナスは首都圏は5ヶ月と設定してあるが結局基本が低いのでやすいとおもう。成功報酬も本当にふざけた額で提示してあるため結局安い。残業...続きを読む(全162文字)
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基本はとにかく安い。
ただボーナスや報奨金は事業所ががんばっていれば、かなりしっかりでる。
しかし気をつけないと携帯代で大きなマイナスが出る可能性が...続きを読む(全154文字)
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営業成績によってボーナスは大きく変動するので、そういう意味で言えば、評価はきちんとされる会社かもしれない。しかし、営業の場合、自分の所属する営業所そのも...続きを読む(全165文字)
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地方の営業所だったため
大支店・本社等はわかりませんが
評価は営業であれば売上げだと思いますが
内勤者の私の評価は単純に営業所長の評価のみで
決...続きを読む(全157文字)
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営業所全体の数字が良ければ、相応の待遇をしてもらえます。また年齢・役職等には関係無く数字を上げてきた者が評価されます。ただ、卸販と直販とに分かれている為...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が自身のをつかい、常に連絡げ入り休みが休みじゃなくなる時しかない。
仕事量が多く、とてもではないが残業しない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、現場管理など1人の負担が多すぎる。
薄利多売なのはわかるが、それでも製品の質があまり良くない。
結局、営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉施設施設や飲食店など、幅広い顧客がターゲットになり得るため(厨房機器が入るところならどこでも)、営業先が豊富であること。
また、顧客に1...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけど厨房に入らなければならない。純粋な営業活動は無理。また100kgを超える冷蔵庫などを物流の人間と一緒に...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が厨房の現場に入るため搬入作業をやらなくてはいけない。営業といいつつ施工管理も必要。また厨房機器の入れ替えは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も最初の1週間で後は現場に配属。そこからOJTは基本はなく、飛び込み営業をさせられる。個人飲食で成約...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社マルゼン |
|---|---|
| フリガナ | マルゼン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 31億6495万円 |
| 従業員数 | 1,315人 |
| 売上高 | 642億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 渡辺 恵一 |
| 本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 03-5603-7111 |
| URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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