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株式会社三技協イオス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協イオスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協イオスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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三技協イオスの 学生による会社の評価

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三技協イオスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことがあればやらせてもらうことができる。簡単に部署移動も可能。新しい事も勉強させてもらえる。セミナーや資格など比較的簡単に会社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手通信会社の下請けということで最新技術を学べることができれば良いと思い入社した。説明会を受けたときにしっかりOJTをしていただけるんだなと思った。
    ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は自社でも開発しているようなことを言っていたが、実際は開発等していない。正社員を派遣する、いわゆる特定派遣だけである。
    しかし、派遣の実績は良い...続きを読む(全162文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前職よりも報酬額が高く、仕事はそれほど大きく変わらない物だったため、入社を決めました。
    元々が取引先だったため、労働環境などに大きくギャップはなく、ス...続きを読む(全177文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三技協イオスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係で嫌な思いをしたことは、基本的にない。
    派遣先での作業が主だが、同じ派遣先の社員からは充分なフォローがある。
    先輩や上司からも高圧的な...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先が金融系システムを扱う場所が多いため、金融の力をつけられると思った。また、ITの知識も身につけることができると考えた。実際に、その夢は叶...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    総務の方々には理解をいただきスムーズに処理をしていただいた。
    人として好きになれる方が多かった為、内勤として仕事をするぶんには良かった。
    良く...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    通勤交通費が全額支給されたため、遠方か...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2014年3月11日
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    会社として、社員教育のプランは何もなかったように感じた。基本的に業務は、特定派遣で客先に常駐し、客先の指揮系統下のプロジェクトで働く。なので、身に付くスキ...続きを読む(全316文字)

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    三技協イオスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
    上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは基...続きを読む(全134文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
    健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。

    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
    ・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100%申請すればとれます。
    理由等の確認はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し有給つかわなくても休みが取れ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
    ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
    【気になること...続きを読む(全133文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代は100%でます。
    ・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
    休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつかない。
    悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度大きな会社だが、給与...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
    実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

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    三技協イオスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三技協イオス
    フリガナ サンギキョウイオス
    設立日 2009年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 266人
    売上高 21億2993万1000円
    決算月 5月
    代表者 小田紀彦
    本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
    電話番号 045-935-3491
    URL https://www.sgc-eos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1409222

    三技協イオスの 選考対策

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