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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
【気になること...続きを読む(全133文字)
株式会社三技協イオス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
【気になること...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもパワハラはあります。
なくなることはないと思っています。
収入を考えて、どうする...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、上昇思考が強いので、頑張ればそれなりに評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責務も重く...続きを読む(全187文字)
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優しい人が多いですが、逆にゆうと頼りにならない人間も多いです。
まともに会話できない人もいましたがみんな優しかったのでなんとかやれていました。
みん...続きを読む(全159文字)
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全員とは言いませんが、管理職の人達は各自の業務が忙しすぎて部下の管理や教育等に手が回らない状況です。面倒な仕事は部下に丸投げで部下が困って上司に相談して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは基...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は100%申請すればとれます。
理由等の確認はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給つかわなくても休みが取れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度大きな会社だが、給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の儲けにより左右する。
親会社に何もなければ、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、親会社が傾けば、ボーナスがなく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。
まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社三技協イオス |
|---|---|
| フリガナ | サンギキョウイオス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 21億2993万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小田紀彦 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
| 電話番号 | 045-935-3491 |
| URL | https://www.sgc-eos.co.jp/ |
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