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株式会社三技協イオス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協イオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協イオスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三技協イオスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三技協イオスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の時間、講習会などが別途あればと思う。
外部講師を迎えて学習するや、オンライン...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育には力を入れ始めており、最近では自社独自の資格取得講座を開いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-learning...続きを読む(全150文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどは積極的に支援の方向になっている
    教育体制もしっかりしており、動画視聴での教育なども行っている
    セミナーなども出向いて受けれ...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は何日かしたがたいしたことはしなかったと思う。
    自己紹介や会社の上司がきて話すだけだったと思う。
    努力して自分で資格を取り知識を身につければ社内...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験入社でも充実した教育体制、OJTを通してしっかり学べる。
    ベテラン社員が付いて、安心して学べる。をアピールしていたが、実際には研修もなく、入社し...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三技協イオスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
    上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは基...続きを読む(全134文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
    健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。

    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代は100%でます。
    ・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
    休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
    ・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100%申請すればとれます。
    理由等の確認はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し有給つかわなくても休みが取れ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
    ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
    【気になること...続きを読む(全133文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつかない。
    悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度大きな会社だが、給与...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩職人と同行する形になります。
    当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全187文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
    仕事に関係...続きを読む(全137文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

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    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)

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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    ビューラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

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    三技協イオスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三技協イオス
    フリガナ サンギキョウイオス
    設立日 2009年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 266人
    売上高 21億2993万1000円
    決算月 5月
    代表者 小田紀彦
    本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
    電話番号 045-935-3491
    URL https://www.sgc-eos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1409222

    三技協イオスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。