三技協イオスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
スキルアップなどは積極的に支援の方向になっている
教育体制もしっかりしており、動画視聴での教育なども行っている
セミナーなども出向いて受けれた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先にもよるが、上昇思考が強いので、頑張ればそれなりに評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責務も重くる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社したその日から有給休暇が付与され、大変助かった。
また、部署にもよるが、休みなどは比較的取りやすい
育児休暇などもとりやすい環境
資格を取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手企業への派遣なので基本的に仕事がなくなることはない。
人間関係はおとなしい性格の社員が多いので悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全362文字)

特定労働者派遣のため、派遣先のプロジェクトによる。
定時で帰れる部署もあるが、大体のプロジェクトでは、2～3時間の残業が発生すると思われる。
プロジェ...続きを読む(全155文字)

年収は、残業なしの場合。
給与形態は、年功序列になっている。
殆どの社員が、特定労働者派遣であり、派遣先との契約に基づいた金額なので査定に響くことはな...続きを読む(全203文字)

特定労働者派遣を行っているため、それぞれのプロジェクトにより異なる。
上流工程に関わることもでき、一定のモチベーションは存在するが、査定には反映されない...続きを読む(全164文字)

給料は年功序列。若年層は全体的に低く昇給もほとんどしない。
新しく入る人に関しては給与水準をさげるしかないようだ。
基本給は8年働いて手取り15万ほど。...続きを読む(全214文字)

前職よりも報酬額が高く、仕事はそれほど大きく変わらない物だったため、入社を決めました。
元々が取引先だったため、労働環境などに大きくギャップはなく、スム...続きを読む(全177文字)

ちょうど出向先の業務が終了したため、それを機に退職しました。
仕事や体制自体には大きな不満は無かったのですが、別でやりたい仕事があったために思い切ってや...続きを読む(全203文字)

全員とは言いませんが、管理職の人達は各自の業務が忙しすぎて部下の管理や教育等に手が回らない状況です。面倒な仕事は部下に丸投げで部下が困って上司に相談しても...続きを読む(全172文字)

そもそもこの会社が将来、どのように発展していきたいのかが明確されていませんので、将来性を不安視している社員は大勢います。会社の新年度毎に発表される1年間の...続きを読む(全174文字)

会社の台所事情がかなり厳しいので昇給は期待できないでしょう。一般社員が貰っている給料の額も少ないので、将来、結婚して子供や家庭を養うことを考えるならば収入...続きを読む(全175文字)