この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもパワハラはあります。
なくなることはないと思っています。
収入を考えて、どうするか...続きを読む(全88文字)
株式会社三技協イオス 報酬UP
株式会社三技協イオスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもパワハラはあります。
なくなることはないと思っています。
収入を考えて、どうするか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるかもしれませんが、転勤が少なく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がいないので、仕事をとってくるのが難しい、人の...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなものではないかと考えている。
特に何がすばらしいということもなく、悪いということもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の時間、講習会などが別途あればと思う。
外部講師を迎えて学習するや、オンラインで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
単価のよい業務を受ければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い業務の場合は、どうにもならない。
業務に携わってなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度大きな会社だが、給与は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の儲けにより左右する。
親会社に何もなければ、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、親会社が傾けば、ボーナスがなくな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
防衛事業に携わっているので、よっぽどのことがない限り、仕事がなくなることはないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れ始めており、最近では自社独自の資格取得講座を開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learning等...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、自分で決めた目標をどれだけ達成できたかによって自己評価を行い、その後上司が判断をする。
どのような...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
宇宙、防衛、通信インフラと幅広い分野に人材を派遣しているため、配属先によっては貴重な体験が出来る。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本的に休日に連絡が来ることはない。
残業も少ないので、自分の時間を大事にしたい人には非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどは積極的に支援の方向になっている
教育体制もしっかりしており、動画視聴での教育なども行っている
セミナーなども出向いて受けれた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、上昇思考が強いので、頑張ればそれなりに評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責務も重くる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したその日から有給休暇が付与され、大変助かった。
また、部署にもよるが、休みなどは比較的取りやすい
育児休暇などもとりやすい環境
資格を取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあればやらせてもらうことができる。簡単に部署移動も可能。新しい事も勉強させてもらえる。セミナーや資格など比較的簡単に会社か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍した部署・就業所に関してですが、とてもリラックスできて仕事ができて、満足でした。
以下その満足な点。
・作業中、ちょっとした...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
残業代は全額出る。
必要最低限の福利厚生。
健康診断やインフルエンザの予防接種が無料で受けることが可能。
資格試験を受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
考課制度が年功序列によったものから大幅な改革が行われた。
会社の求める人材像に近い・適した人物の評価点を上げるような方式で、会社の目標に合わせ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特定派遣を行なっており、かつ客先は大企業であるためそこらの企業では経験出来ないことが経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手企業への派遣なので基本的に仕事がなくなることはない。
人間関係はおとなしい性格の社員が多いので悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
一般に言う、防衛産業なので、仕事場所によってだが、普通ではいけない所に出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛産業と行って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣のため派遣先に左右される部分が大きいが法令遵守の意識は高く有給や各種福利厚生は取りやすい。派遣先も大手が多いため基本的にワークライフバラン...続きを読む(全107文字)
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特定労働者派遣のため、派遣先のプロジェクトによる。
定時で帰れる部署もあるが、大体のプロジェクトでは、2~3時間の残業が発生すると思われる。
プロジェ...続きを読む(全155文字)
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年収は、残業なしの場合。
給与形態は、年功序列になっている。
殆どの社員が、特定労働者派遣であり、派遣先との契約に基づいた金額なので査定に響くことはな...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社三技協イオス |
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フリガナ | サンギキョウイオス |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 266人 |
売上高 | 23億4503万7000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 秋田雅彦 |
本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
電話番号 | 045-935-3491 |
URL | https://www.sgc-eos.co.jp/ |
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