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京王建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

京王建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京王グループの総合建設会社であり、勤務地は都内のみなので福利厚生はしっかりしてると思う。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    京王建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はやはり京王グループということでしっかりしています。グループでの社員割引やお得なキャンペーンがあり、よく利用しています。有給休暇もと...続きを読む(全200文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的揃っている。働きやすさにも影響している。また社員を中心に考え制度等を整備している。
    資格取得援助もあり、資格を取得した際には褒賞金がも...続きを読む(全182文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給やリモートワークを上手く使い育児ができる環境ではないか。
    拠点や上長によるが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ないため...
    続きを読む(全104文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。休む時も特に理由を聞かれることもない。最高だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全88文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が消化しきれない...
    続きを読む(全101文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    試用期間満了後の自己退職の扱いではあったが、特別に正式な退職までに1ヶ月分の猶予(有給扱い)をくれました。また、個人的に転職に係る相談に乗って...
    続きを読む(全287文字)

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    京王建設の 他のカテゴリの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
    休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分は申請すればもらえる    
    上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行...続きを読む(全115文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社して1ヶ月くらい新人研修、その後2ヶ月は実務研修があるらしい。続きを読む(全33文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コネクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費、について見直したほうがいい。
    自家用車のメンテナンスでお金が想像よりも...続きを読む(全94文字)

    株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して始めの研修は同期と仲良くなれる機会でとても楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給から夏季休暇やゴールデンウィーク休暇...続きを読む(全86文字)

    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本なんでも揃ってる。
    社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は福利厚生が減少傾向にある。
    ...続きを読む(全109文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。
    基本的なものはすべて備わっていますし、国内、海外のリゾート施設を利用できるのも嬉しい福利厚生です。
    有給...続きを読む(全125文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実している。
    特に住宅補助は月々約5万円支給され、足りない分を給料から引かれるため、年収の割にいいところに住むことができる。続きを読む(全77文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。国内にいくつかとハワイやグアムに宿泊施設があるが利用している人はあまり見かけないです。
    またインフルエンザの補助など他の会社...続きを読む(全193文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助制度がしっかりしているし、財形貯蓄とか従業員持株会など、将来に役立つ制度が整っているのはさすが大企業だなと感じています。嬉しいことに...続きを読む(全155文字)

    株式会社サンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っていると思う。ただ、業務が忙しいと利用している時間もなかなかない場合はあると思う。続きを読む(全58文字)

    日興システック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が2ヶ月間と長く、しっかりしていたので良いポイントではないかと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが若干多かった...続きを読む(全110文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王建設株式会社
    フリガナ ケイオウケンセツ
    設立日 1960年4月
    資本金 3億円
    従業員数 366人
    決算月 3月
    代表者 渡邊洋文
    本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14
    電話番号 042-336-7300
    URL https://www.keio-const.co.jp
    NOKIZAL ID: 1596637

    京王建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。