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京王建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

京王建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京王グループの総合建設会社であり、勤務地は都内のみなので福利厚生はしっかりしてると思う。続きを読む(全44文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はやはり京王グループということでしっかりしています。グループでの社員割引やお得なキャンペーンがあり、よく利用しています。有給休暇もと...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的揃っている。働きやすさにも影響している。また社員を中心に考え制度等を整備している。
    資格取得援助もあり、資格を取得した際には褒賞金がも...続きを読む(全182文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職済みなので当時の印象です。
    当然現場にもよるが、基本的に残業時間が多い。
    昼間は現場、現場が終わったあとに事務...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    個人個人に合わせた業務内容や業務形態を模索してくれるところ。新卒で入ると特にその傾向が強い。
    営業、施工管理、施工の一連の流れを一人でこなすこ...
    続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    働き甲斐のあるよい会社だと思います。いろいろと周囲の社風もよく風通しの良い会社です。働きやすさが一番の特徴だと思います。給与面などでは、それぞ...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
    ...
    続きを読む(全180文字)

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    京王建設の 他のカテゴリの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
    休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分は申請すればもらえる    
    上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行...続きを読む(全115文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社して1ヶ月くらい新人研修、その後2ヶ月は実務研修があるらしい。続きを読む(全33文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社新井組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
    現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
    【気になる...続きを読む(全373文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると資格に応じて年に一回給与とは別にお金がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にありません。ゴルフをし...続きを読む(全89文字)

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    長永スポーツ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年ほど在籍していましたが、有給は一度も使えませんでした。というか、有給について一応雇用契約書に書いてはあるもの...続きを読む(全225文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。若手社員には住宅手当が出る。営業職であれば社用車が貸与され通勤にも使用できる。お盆やお正月も休みが長めにとれる上に...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業制度や時短勤務制度が整備されており、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいサポート体制があります。
    これは女性社員にとって大きな安...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度あるし休暇に関しても融通がきく方だと思う。(平日は)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全部中途半端。社宅の補助も少ないしその...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
    表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王建設株式会社
    フリガナ ケイオウケンセツ
    設立日 1960年4月
    資本金 3億円
    従業員数 366人
    決算月 3月
    代表者 渡邊洋文
    本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14
    電話番号 042-336-7300
    URL https://www.keio-const.co.jp
    NOKIZAL ID: 1596637

    京王建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。