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京王建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

京王建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事にもよるが基本的には土日休みのため建設業の中では休みが多い方ではある。
    また、年休取得を会社が強く進めているため積極的に有給を消化するよ...続きを読む(全213文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
    フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
    福利厚生はいろいろ充実してるのは...
    続きを読む(全180文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全208文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる。...
    続きを読む(全170文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    今は不明だが、在籍中は年次昇給してくれた。賞与については6月と12月に2回。およそそれぞれ2ヶ月分前後、評価によって増減あり。
    年度によっては...
    続きを読む(全185文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。休む時も特に理由を聞かれることもない。最高だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全88文字)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    京王建設の 他のカテゴリの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行...続きを読む(全115文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分は申請すればもらえる    
    上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
    シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社して1ヶ月くらい新人研修、その後2ヶ月は実務研修があるらしい。続きを読む(全33文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建設業界で課題とされている環境問題に向き合い、ZEH-M(ゼッチマンション)を推進しているのは良い点だと思う。続きを読む(全55文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職だが土日出勤はほぼない。残業も月に20時間程度でプライベートの時間も多く捻出できる為、資格取得などの勉強の時間に充てる時間をつくること...続きを読む(全107文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
    最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であれば、比較的いつでも有休取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店は業務内容にもよりますが、なかなか取れない人が...続きを読む(全141文字)

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週6勤務で
    2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、5日しかなかった。
    異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)

    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・転勤ばかりのため、家を買ったり定住が難しい
    ・現場職に関しては現場が始まる前、終わっ...続きを読む(全105文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)

    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日は定時退社推進日で、月に一回定時退社促進日があり、残業については厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築現場は土日祝で...続きを読む(全114文字)

    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王建設株式会社
    フリガナ ケイオウケンセツ
    設立日 1960年4月
    資本金 3億円
    従業員数 366人
    決算月 3月
    代表者 渡邊洋文
    本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14
    電話番号 042-336-7300
    URL https://www.keio-const.co.jp
    NOKIZAL ID: 1596637

    京王建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。