京王建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術系でも女性が活躍できる環境であると思います。産休後に復帰する方も多いと思いますし、子育てをしながらも働きやすい環境が整っていると思います。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
京王線沿線に縁がある人であれば、その街並みを作っていけるという点で、面白さややりがいを大いに感じることができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
成長性や将来性については、現状、何か大きく変わりそうという印象はありません。
最近、横浜の会社を子会社化しましたが、双方の強みを活かすことで、...続きを読む(全300文字)

【良い点】
社員はとても良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体もそうですが、管理職の方々は部下ともう少し向き合う必要が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べ低いが、年に3回の賞与が支給され、中でも年度末に支給される業績賞与がここ数年は建築・土木共に業績が良いため多くもらえてい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
工事にもよるが基本的には土日休みのため建設業の中では休みが多い方ではある。
また、年休取得を会社が強く進めているため積極的に有給を消化するよう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生はやはり京王グループということでしっかりしています。グループでの社員割引やお得なキャンペーンがあり、よく利用しています。有給休暇もとり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
京王沿線を中心にマンション、商業施設、駅など様々な大型物件に携われるのが魅力だと思います。事業主との打ち合わせを初め、諸官庁協議、竣工までの現...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一級建築士の取得に力を入れてを入れていて、資格学校の学費を会社が負担してくれます。初受検の年を含めて3年以内に合格できなかった場合は、学費の半...続きを読む(全251文字)

【良い点】
比較的揃っている。働きやすさにも影響している。また社員を中心に考え制度等を整備している。
資格取得援助もあり、資格を取得した際には褒賞金がもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)