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面接は全2回で、どちらも1人ずつ女性の面接官の方がいたので、女性が活躍することも可能であると思う。続きを読む(全49文字)
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京王建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接は全2回で、どちらも1人ずつ女性の面接官の方がいたので、女性が活躍することも可能であると思う。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系でも女性が活躍できる環境であると思います。産休後に復帰する方も多いと思いますし、子育てをしながらも働きやすい環境が整っていると思います...続きを読む(全171文字)
【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
退職済みなので当時の印象です。
当然現場にもよるが、基本的に残業時間が多い。
昼間は現場、現場が終わったあとに事務...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
個人個人に合わせた業務内容や業務形態を模索してくれるところ。新卒で入ると特にその傾向が強い。
営業、施工管理、施工の一連の流れを一人でこなすこ...続きを読む(全267文字)
【良い点】
働き甲斐のあるよい会社だと思います。いろいろと周囲の社風もよく風通しの良い会社です。働きやすさが一番の特徴だと思います。給与面などでは、それぞ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月25日【良い点】
安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった分は申請すればもらえる
上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)
グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)
給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)
提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)
施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウケンセツ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊洋文 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14 |
| 電話番号 | 042-336-7300 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp |
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