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京王建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

京王建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

京王建設株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最終面接を受けた際の管理職の方々はかなり厳格な雰囲気だった。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はとても良い人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体もそうですが、管理職の方々は部下ともう少し向き合う必要...続きを読む(全108文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給やリモートワークを上手く使い育児ができる環境ではないか。
    拠点や上長によるが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ないため...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。休む時も特に理由を聞かれることもない。最高だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が消化しきれない...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    試用期間満了後の自己退職の扱いではあったが、特別に正式な退職までに1ヶ月分の猶予(有給扱い)をくれました。また、個人的に転職に係る相談に乗って...
    続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生だけは良い。
    IHIの福利厚生だけはどこにも...
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    京王建設の 他のカテゴリの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
    休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分は申請すればもらえる    
    上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行...続きを読む(全115文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
    シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社コネクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職についたらプライベートはないと思っていたほうがいい。
    仕事が好き、休みが少なくてもいい、とにかく稼ぎたい、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東配工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の人は合うと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアが違う社員を下に見ている傾向がある。
    別エリアから東京エリアに来た...続きを読む(全174文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な人はいない。
    みんなどこかおかしい人ばかり、そんな人たちが付き合う人を選べと言うのだからよく分からない。...続きを読む(全107文字)

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    三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社オーテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
    自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
    会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)

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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコン大成建設の子会社ということもあり経営基盤もしっかりしている続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社占部組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人と暇な人の差が激しい。
    担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NDS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
    しかし、部署によりけりではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定数ではあ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王建設株式会社
    フリガナ ケイオウケンセツ
    設立日 1960年4月
    資本金 3億円
    従業員数 366人
    決算月 3月
    代表者 渡邊洋文
    本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14
    電話番号 042-336-7300
    URL https://www.keio-const.co.jp
    NOKIZAL ID: 1596637

    京王建設の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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