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最終面接を受けた際の管理職の方々はかなり厳格な雰囲気だった。続きを読む(全30文字)
京王建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終面接を受けた際の管理職の方々はかなり厳格な雰囲気だった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとても良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体もそうですが、管理職の方々は部下ともう少し向き合う必要...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
個人個人に合わせた業務内容や業務形態を模索してくれるところ。新卒で入ると特にその傾向が強い。
営業、施工管理、施工の一連の流れを一人でこなすこ...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月25日
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【良い点】
これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やった分は申請すればもらえる
上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)
グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)
給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)
提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)
施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の人たちは皆さんいい感じの人たちでした。土木系なのに怖い人いなかった。事務だったので現場ではどうだったかはわからないですが。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仲介職は接客業ということもあり、私がいる支店は基本的に管理職の方も社員も人柄のよい人が多く、職場の雰囲気は穏やかです。分からないことがあれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
設計部門に関しては職人気質の人間もいるが、基本的には真面目で実直な社員が多い。
管理職も現場叩き上げの人間が多く業務の勘所を理解しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な面で意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神は高いが管理職はそうでもないため、仕事の調整力が求められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウケンセツ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊洋文 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14 |
| 電話番号 | 042-336-7300 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp |
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