この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給がほとんどないので同年代と比べるとかなり低い水準の年収になる。賞与も業績が上がることがほとんど期待できないので、年間通して2ヶ月貰えればま...続きを読む(全163文字)
江東電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給がほとんどないので同年代と比べるとかなり低い水準の年収になる。賞与も業績が上がることがほとんど期待できないので、年間通して2ヶ月貰えればま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に見るべき点はないです。
きちんとした体制が整っていないので、とりあえずやらせてみるといった感...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給の取得率は悪くなく、基本的に有給の取得を却下されるようなことはないです。そういった点ではワークライフバランスの満足度は高い方ではないでしょ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガツガツと働くような雰囲気ではなく、良くも悪くも緩いので仕事が集中しない限りは精神的に追いつめられるようなことは少ないかと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業して「一杯稼いでやる」といった人にはもってこいの会社。現在の組織は残業しただけ評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事に関係するものに限り、自分自身が 「コレをやりたい!」と上司に言えば研修でも資格でもやらせてくれるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無し。工場のトップが代わって、やりがいも面白みも全くなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況が分かってるはずだが、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男女問わす能力、やる気次第で重要ポストに着けます。産休に入っても戻ってくる場所は異なる場合もあるが用意してくれますし、差別的な事もありません。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
将来性のことを考えなければ、部署によって居心地の良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、社長の顔色を伺って仕事をし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ニッチな製品を製造販売しているため、競合他社がいないのが良い点です。
そのため、その製品については独占できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によっては、残業がなく、アルバイト程度のルーティンな仕事しかしていない。そのため、アルバイトの給料よりは高いため、現在、パートやアルバイト...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各部門は密なコミュニケーションを取れていること。トップもすごく親切で、アットホームな雰囲気を感じています。仕事外にもいろいろ相談を乗っていただ...続きを読む(全180文字)
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経営戦略が甘いため将来性が弱く感じる。人事制度が弱いせいで仕事ができる人間が少ないため、モチベーション維持が難しい。給与はかなりひくいと水準におもえるので...続きを読む(全104文字)
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一言で言えば、零細照明オーナー企業。
良く言えば、家族のような会社で成果や過程にも寛容だが、悪く言えばオーナ社長の人柄が表れており、全体的に甘い。
事...続きを読む(全158文字)
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当時、女性がいなかったので残念ながらよくわかりませんが
基本的に、男女差別なく上に行けると聞いていました。
実際に10年前などは女性の管理職もいたらし...続きを読む(全180文字)
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魅力という魅力は感じない・・・
というよりも能力的には平社員と管理職の能力があまりかわらないという状況である。
逆に中途採用ですごく優秀な方が入ってき...続きを読む(全195文字)
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基本的にコンサートやライブなどはなくならないため一定の需要は多分、これからもあると思う。
また市場自体はそこまで大きくないしこれからも広がるとは思えない...続きを読む(全175文字)
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・基本、中途採用なため、教育体制はないといっていいでしょう。
即戦力を求められます。
多分、これからも新卒者をとることはないであろうため、教育体制がと...続きを読む(全169文字)
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中途採用ということでこの年収だが
都内で住宅手当なし 30代でこの年収はどうなのかなと思った
もちろんこれからあがっていけば別に文句はないが40代で40...続きを読む(全197文字)
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ワークバランスはあんまりとれない
大体、土曜日は出社している気がするが振替制度は形だけであり
代休などは全くとれない
そのため、入社前と話が違うと思っ...続きを読む(全170文字)
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どこも、受からなかったからということと
仕事内容が簡単そうだったから
実際、仕事自体は単調であったが設営なども手伝わなければいけないので
ひじょうにた...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はまったくととのっていない
最低限の福利厚生だといった感じである。
住宅手当も食事補助もないしもちろん残業代もほとんどでてないに等しい
また仕...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは特になし
ただあまり頭は使わなくてもいいため
何も考えないで作業をしたいという方にはお勧めかも
その代り肉体労働やハイエースを長時間...続きを読む(全154文字)
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やっている仕事がほとんどライブ設営の手伝いであり
全くスキルアップになるとは思えなかったため
また先輩方を見ても給料も低く40代半ばになっても450を到...続きを読む(全164文字)
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数ヶ月前に業務改善という名の希望退職を実施してから社内全体のモチベーションが低下しており、社員一人一人がギスギスしています。
その為、仕事のミスも頻繁に...続きを読む(全196文字)
会社名 | 江東電気株式会社 |
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フリガナ | コウトウデンキ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田進 |
本社所在地 | 〒110-0012 東京都台東区竜泉2丁目17番3号 |
電話番号 | 03-5808-1755 |
URL | https://www.koto-jp.com/ |
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