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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東電気の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

江東電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

江東電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

江東電気の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がほとんどないので同年代と比べるとかなり低い水準の年収になる。賞与も業績が上がることがほとんど期待できないので、年間通して2ヶ月貰えればま...続きを読む(全163文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に見るべき点はないです。
きちんとした体制が整っていないので、とりあえずやらせてみるといった感...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率は悪くなく、基本的に有給の取得を却下されるようなことはないです。そういった点ではワークライフバランスの満足度は高い方ではないでしょ...続きを読む(全178文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツと働くような雰囲気ではなく、良くも悪くも緩いので仕事が集中しない限りは精神的に追いつめられるようなことは少ないかと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業して「一杯稼いでやる」といった人にはもってこいの会社。現在の組織は残業しただけ評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関係するものに限り、自分自身が 「コレをやりたい!」と上司に言えば研修でも資格でもやらせてくれるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。工場のトップが代わって、やりがいも面白みも全くなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況が分かってるはずだが、...続きを読む(全239文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わす能力、やる気次第で重要ポストに着けます。産休に入っても戻ってくる場所は異なる場合もあるが用意してくれますし、差別的な事もありません。...続きを読む(全203文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性のことを考えなければ、部署によって居心地の良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、社長の顔色を伺って仕事をし...続きを読む(全227文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品を製造販売しているため、競合他社がいないのが良い点です。
そのため、その製品については独占できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、残業がなく、アルバイト程度のルーティンな仕事しかしていない。そのため、アルバイトの給料よりは高いため、現在、パートやアルバイト...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部門は密なコミュニケーションを取れていること。トップもすごく親切で、アットホームな雰囲気を感じています。仕事外にもいろいろ相談を乗っていただ...続きを読む(全180文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営戦略が甘いため将来性が弱く感じる。人事制度が弱いせいで仕事ができる人間が少ないため、モチベーション維持が難しい。給与はかなりひくいと水準におもえるので...続きを読む(全104文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言えば、零細照明オーナー企業。
良く言えば、家族のような会社で成果や過程にも寛容だが、悪く言えばオーナ社長の人柄が表れており、全体的に甘い。
事...続きを読む(全158文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、女性がいなかったので残念ながらよくわかりませんが
基本的に、男女差別なく上に行けると聞いていました。
実際に10年前などは女性の管理職もいたらし...続きを読む(全180文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力という魅力は感じない・・・
というよりも能力的には平社員と管理職の能力があまりかわらないという状況である。
逆に中途採用ですごく優秀な方が入ってき...続きを読む(全195文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にコンサートやライブなどはなくならないため一定の需要は多分、これからもあると思う。
また市場自体はそこまで大きくないしこれからも広がるとは思えない...続きを読む(全175文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本、中途採用なため、教育体制はないといっていいでしょう。
即戦力を求められます。
多分、これからも新卒者をとることはないであろうため、教育体制がと...続きを読む(全169文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用ということでこの年収だが
都内で住宅手当なし 30代でこの年収はどうなのかなと思った
もちろんこれからあがっていけば別に文句はないが40代で40...続きを読む(全197文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはあんまりとれない
大体、土曜日は出社している気がするが振替制度は形だけであり
代休などは全くとれない
そのため、入社前と話が違うと思っ...続きを読む(全170文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこも、受からなかったからということと
仕事内容が簡単そうだったから
実際、仕事自体は単調であったが設営なども手伝わなければいけないので
ひじょうにた...続きを読む(全151文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はまったくととのっていない
最低限の福利厚生だといった感じである。
住宅手当も食事補助もないしもちろん残業代もほとんどでてないに等しい
また仕...続きを読む(全153文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは特になし
ただあまり頭は使わなくてもいいため
何も考えないで作業をしたいという方にはお勧めかも
その代り肉体労働やハイエースを長時間...続きを読む(全154文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっている仕事がほとんどライブ設営の手伝いであり
全くスキルアップになるとは思えなかったため
また先輩方を見ても給料も低く40代半ばになっても450を到...続きを読む(全164文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数ヶ月前に業務改善という名の希望退職を実施してから社内全体のモチベーションが低下しており、社員一人一人がギスギスしています。
その為、仕事のミスも頻繁に...続きを読む(全196文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

江東電気の 会社情報

基本データ
会社名 江東電気株式会社
フリガナ コウトウデンキ
設立日 1947年8月
資本金 9700万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 原田進
本社所在地 〒110-0012 東京都台東区竜泉2丁目17番3号
電話番号 03-5808-1755
URL https://www.koto-jp.com/
NOKIZAL ID: 1513390

江東電気の 選考対策

  • 江東電気株式会社のインターン
  • 江東電気株式会社のインターン体験記一覧
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