江東電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的に事業所、事務所は静かなのでなかなか業務以外の雑談的なことはしづらく、休憩時間等の業務時間外に話をしないと、他の社員の魅力や情報は分か...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業部や品質保証部には女性は在籍していた。品質保証部の女性は、総合職ではなく作業するための人員であった。パートや派遣の方もいた。従って、管理...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に残業させない方針。残業する場合は、用紙で申請する必要がある。会社の経済的な理由と考えられるが、やっても１～２時間以内。だらだら残業を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度、裁量を持って仕事を進められる。自身のアイディアで問題を解決できた時にはやりがいを感じた。同僚の方も給与面で不満はあるものの、この仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に見るべき点はないです。
きちんとした体制が整っていないので、とりあえずやらせてみるといった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給の取得率は悪くなく、基本的に有給の取得を却下されるようなことはないです。そういった点ではワークライフバランスの満足度は高い方ではないでし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ガツガツと働くような雰囲気ではなく、良くも悪くも緩いので仕事が集中しない限りは精神的に追いつめられるようなことは少ないかと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業して「一杯稼いでやる」といった人にはもってこいの会社。現在の組織は残業しただけ評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事に関係するものに限り、自分自身が 「コレをやりたい！」と上司に言えば研修でも資格でもやらせてくれるでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し。工場のトップが代わって、やりがいも面白みも全くなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況が分かってるはずだが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
上司に気に入られると評価は甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正に評価できていない。評価軸の理解と責任を感じていない管理職が多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業は数字が達成しているかしていないか。台数や売上など数字を競う項目が多く、上位に行けばそれなりに評価される。実績更新は都度あったので、自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実働時間に対して給与は高く、コストパフォーマンスとしては悪くない。
ベースアップもそこそこあり、安定的に給与が上がる環境ではある
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
工場勤務の場合だと夜勤も残業も沢山できるから稼げる会社と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ボーナスは良かったが、コロナで凹...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、昇給も少ない。
実際の額は知りませんが、10年くらい勤めてる人と新卒...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の給与が年々上がっている。
3年目にもなれば500万ほど貰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナス評価が同...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価面談をちゃんと時間を取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では中央値より低いくらいだったと思います。
時...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昇給の幅が少ない。評価制度は上に気に入られるかどうかな気がする。賞与については年2回と決算賞与が出る場合がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与制度は労組がしっかりとしている（元日立系列のため？）ので基本給は少しづつ上がります。 評価制度:に関しては昇進は基本年功序列で決まります...続きを読む(全179文字)