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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

江東電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に江東電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

江東電気の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

江東電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

江東電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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江東電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がほとんどないので同年代と比べるとかなり低い水準の年収になる。賞与も業績が上がることがほとんど期待できないので、年間通して2ヶ月貰えればま...続きを読む(全163文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、残業がなく、アルバイト程度のルーティンな仕事しかしていない。そのため、アルバイトの給料よりは高いため、現在、パートやアルバイト...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用ということでこの年収だが
都内で住宅手当なし 30代でこの年収はどうなのかなと思った
もちろんこれからあがっていけば別に文句はないが40代で40...続きを読む(全197文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品の品質には疑問符が付くことも多々あったが、業績が右上がりであった為給与や賞与はそれなりに良かった。
昇給についても毎年コンスタントに上がっていった。...続きを読む(全180文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料を上げたければ、上司のごきげんを取るとよいでしょう。上司に気に入られれば実力がなくても、出世できます。やはり出世しないと収入は増えないでしょう。
こ...続きを読む(全174文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については一般の企業より低いとおもいます。賞与についても他の企業より低いとおもいます。昇進昇給もあまり上がらないので、給与、賞与、昇給などには多少不満...続きを読む(全156文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業と比べると、やや低いと思われる。昇給・昇進もあるが、部署の上司により異なり、下の成果をみる暇があれば自分がという上が中にはいる。また、会社の業績に...続きを読む(全155文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくはない決してよくはない
残業をそこしてようやく一般同年代と同程度の賃金を得られるかどうかというところか
形式上の評価制度として目標管理制度なるもの...続きを読む(全153文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均相場よりは低いです。上司の気分で昇給も減給もするので、できる限り上司の言うことを聞けば給料は上がると思います。目標管理システムを利用していますが、これ...続きを読む(全180文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東電気の 他のカテゴリの口コミ

江東電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に事業所、事務所は静かなのでなかなか業務以外の雑談的なことはしづらく、休憩時間等の業務時間外に話をしないと、他の社員の魅力や情報は分かり...続きを読む(全173文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部や品質保証部には女性は在籍していた。品質保証部の女性は、総合職ではなく作業するための人員であった。パートや派遣の方もいた。従って、管理職...続きを読む(全161文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業させない方針。残業する場合は、用紙で申請する必要がある。会社の経済的な理由と考えられるが、やっても1~2時間以内。だらだら残業をし...続きを読む(全177文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、裁量を持って仕事を進められる。自身のアイディアで問題を解決できた時にはやりがいを感じた。同僚の方も給与面で不満はあるものの、この仕事...続きを読む(全187文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に見るべき点はないです。
きちんとした体制が整っていないので、とりあえずやらせてみるといった感...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率は悪くなく、基本的に有給の取得を却下されるようなことはないです。そういった点ではワークライフバランスの満足度は高い方ではないでしょ...続きを読む(全178文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツと働くような雰囲気ではなく、良くも悪くも緩いので仕事が集中しない限りは精神的に追いつめられるようなことは少ないかと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業して「一杯稼いでやる」といった人にはもってこいの会社。現在の組織は残業しただけ評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関係するものに限り、自分自身が 「コレをやりたい!」と上司に言えば研修でも資格でもやらせてくれるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。工場のトップが代わって、やりがいも面白みも全くなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況が分かってるはずだが、...続きを読む(全239文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)

ニデックオーケーケー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は会社の業績が非常に良く年間で約6カ月程度は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが昇給額が...続きを読む(全106文字)

トキワ工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働き、言葉使いをしっかりして仕事ができれば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し好き嫌いがあるのか...続きを読む(全110文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)

株式会社新太陽の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模に対して賞与が高い。年3回(6月、12月、3月)あり、その年の売上にもよるが5ヶ月/年程貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりも多少は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が評価対象になる。フレックスとはいうが、深夜まで働いている...続きを読む(全85文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の中でも少ない方であり、生活がギリギリ。昇級もあまり期待できない。残業時間が月給の中に入っているが、規定の...続きを読む(全133文字)

江東電気の 会社情報

基本データ
会社名 江東電気株式会社
フリガナ コウトウデンキ
設立日 1947年8月
資本金 9700万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 原田進
本社所在地 〒110-0012 東京都台東区竜泉2丁目17番3号
電話番号 03-5808-1755
URL https://www.koto-jp.com/
NOKIZAL ID: 1513390

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