この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職だと住宅手当がついて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから時間が経っているので現状が分からないが当時は年間80日位...続きを読む(全208文字)
株式会社ニヤクコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニヤクコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニヤクコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職だと住宅手当がついて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから時間が経っているので現状が分からないが当時は年間80日位...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。各種割引サービスや保養所は等は無く、資格取得も自己負担になる場合がほとんど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かりあげ社宅があるので、
可処分所得は他と比べてある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は保養所があったみたいだが
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職し他社で働くようになってから気付きましたが、借り上げ社宅制度は相当にお財布に優しい制度であったなと感じます。新卒入社時に月の手取りが20数...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頑張れば、誰でもグループ長(班長)になれる可能性がある。 グループ長になれれば、ボーナスは年で100万を超える。 その上にチーフという制度があ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社宅が借り上げで、負担が少ない。
タンクローリー業界ではトップクラスの規模であり、研修制度も充実している。
また、温泉付きの保養所もあり、いつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度による家賃負担が大きい。
もっとも、基本給が安いので借り上げ社宅制度が無くなれば大半の社員が辞めると思われる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
石油離れが続いている中、高圧ガスのシェアを伸ばしているが、事務員が実作業しているドライバーの知識に追いついていない。がゆえに社内教育や資格取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職には社宅制度があり、家賃の出費が抑えられる。転勤時には引っ越し代、交通費以外に準備金が支給されるので金銭面での負担はない。
資格取得支援...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・借り上げ社宅制度が手厚い。どんな田舎でも独身で上限5万まで借りれるので文句無し。
【悪い点】
・各手当が薄い。会社の業績上、既存の手当...続きを読む(全152文字)
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大変良い会社でした。
新卒で入社し仕事の前に徹底的にビジネスマナーを教えていただきました。
このことがあるから今の自分があると言っても過言ではありませ...続きを読む(全168文字)
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有給休暇としてリフレッシュ休暇制度があり、5日間連続で有給休暇を取得することができます。夏場は閑散期にあたるため、現場のドライバーで取得する社員が多かった...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ニヤクコーポレーション |
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フリガナ | ニヤクコーポレーション |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,936人 |
売上高 | 543億8455万3000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 堀江浩太 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木14番5号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
平均給与 | 496万7000円 |
電話番号 | 03-5809-8701 |
URL | https://www.niyac.co.jp/default.html |
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