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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)
株式会社ニヤクコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニヤクコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニヤクコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身寮や社宅制度などの住宅関連の制度は充実している。
また、子息に対する奨学金制度等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全国転勤が前提なので、基本的に借り上げ社宅制度をとっている。そのため年収の割に可処分所得が多く、生活も金銭的には楽であると感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
総合職だと住宅手当がついて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから時間が経っているので現状が分からないが当時は年間80日...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。各種割引サービスや保養所は等は無く、資格取得も自己負担になる場合がほとんど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かりあげ社宅があるので、
可処分所得は他と比べてある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は保養所があったみたいだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職し他社で働くようになってから気付きましたが、借り上げ社宅制度は相当にお財布に優しい制度であったなと感じます。新卒入社時に月の手取りが20...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頑張れば、誰でもグループ長(班長)になれる可能性がある。 グループ長になれれば、ボーナスは年で100万を超える。 その上にチーフという制度が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社宅が借り上げで、負担が少ない。
タンクローリー業界ではトップクラスの規模であり、研修制度も充実している。
また、温泉付きの保養所もあり、い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度による家賃負担が大きい。
もっとも、基本給が安いので借り上げ社宅制度が無くなれば大半の社員が辞めると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
石油離れが続いている中、高圧ガスのシェアを伸ばしているが、事務員が実作業しているドライバーの知識に追いついていない。がゆえに社内教育や資格取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職には社宅制度があり、家賃の出費が抑えられる。転勤時には引っ越し代、交通費以外に準備金が支給されるので金銭面での負担はない。
資格取得支...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・借り上げ社宅制度が手厚い。どんな田舎でも独身で上限5万まで借りれるので文句無し。
【悪い点】
・各手当が薄い。会社の業績上、既存の手...続きを読む(全152文字)
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大変良い会社でした。
新卒で入社し仕事の前に徹底的にビジネスマナーを教えていただきました。
このことがあるから今の自分があると言っても過言ではありま...続きを読む(全168文字)
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有給休暇としてリフレッシュ休暇制度があり、5日間連続で有給休暇を取得することができます。夏場は閑散期にあたるため、現場のドライバーで取得する社員が多かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
皆優しい人が多く、助け合いの精神があるため、人間関係にこまったことがないです。相談しやすい体制だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、全国で事業を展開しており、
一定の業務量を確保しているため、安心感があります。業界専門用語を覚えるのが大変ですが、業務を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ドライバーをサポートする仕事なので、やりがいが感じられます。人をサポートが好きな人、コミュニケーションを取るのが得意な人、人の気持ちを読めて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅があり、8割会社負担で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
給料が安い。
地域別に基本給が設定されており、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に二回程度、休日出勤がある。
運航管理者は点呼の為、当番制で夜中の3時に出勤したりしないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は強権経営に支配され、中間管理職は社員教育やキャリア支援に無関心と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の将来性や自身のキャリアパスに希望が持てなくなり、これ以上努力を重ねても正当な評価や成長の機会が得られないと感じるようになりました。頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
事務職は比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって状況は異なりますが、事務職の場合は比較的希望通りに休みを取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。特に財形貯蓄制度がある有り難みは転職後にひしひしと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助やトラックの免許の補助もしてくれます。
有給など接客的に進めてくれるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当がもらえる。
インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
毎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金、借り上げ社宅制度、カフェテリア制度、子供手当、JTグループ持株会など、福利厚生はかなり手厚いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給など基本的な制度は整っています。グループ会社としての安定感があり、長期的に働ける環境は整っていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
単身での家賃補助は厚く、自己負担も3割程度と新卒入社後は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、結婚後や自宅か...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ニヤクコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,931人 |
| 売上高 | 521億7216万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堀江浩太 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木14番5号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 511万8000円 |
| 電話番号 | 03-5809-8701 |
| URL | https://www.niyac.co.jp/default.html |
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