ニヤクコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
評価の機会は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、定められた資格取得が必須となっていて、いくら仕事をがんばっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人員が不足しているため、嫌でも多岐にわたる業務をこなさなければならない。忙しいほうが良いという方にはいいかもしれません。
自分は暇な方が嫌な性...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員が不足しており、有給休暇が非常に取りづらい。残業も多く、朝は早く帰りは遅いので、自分の時間はほとんど取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員は不思議と良い人が多い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもいえることですが、上司との関係性によってとても左...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にはないが、ドライバーさんたちが予想以上にやんちゃな方が多く、驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっとしたほうがいい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度を減らせば同期含めやめていなかった。言い方ばかりだったので、とても感謝はしているが、転勤をすぐにさせるのは...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界で業界首位であるが、化石燃料の将来性は乏しく、地方の経営が芳しくない中小運送会社の買収で何とか売り上げ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のわがままに振り回されるトップダウンの経営。イエスマンで固めた経営陣ばかりで、現場の声を聴いたふりはするが届く...続きを読む(全128文字)

【良い点】
転勤が多いため、支店で働く場合には借上社宅は個人負担が少額で良いが、本社勤務者は地方都市の駅から離れた共同アパートのような古びた社有物件に住む...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は優しい人が多いが、2代目社長時代に活躍した人達も高齢となり、不遇を受けている方もいる。定年退職後でも地方の現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活（ディズニー、ミュージカル、食べ放題）を支援してくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
期間社員でもほとんど正社員と差はない。
フィットビットが配布されたり、夏は熱中症対策のためにドリンクカードが配布されて1日2本まで飲み物が手に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
正社員の人達は、福利厚生やフレックス制度を活用されていました。
フレックス制度では、自分の都合に合わせて早めに退勤したり、遅めに出社したりする...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取らせてもらえる。
女性事務は制服が支給されるので、毎日服を考えなくていいのは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも普通、
自転車通勤でも通勤手当が距離に応じて出たのでありがたいのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合許可シ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)