フェラガモ・ジャパンの評判・口コミ一覧（全179件） 6ページ目

これだけ多くの方が 産休 育休を取得してまた戻ってくるというのもすごいことだと思う。お客様もそういったスタッフの働き方を支援してくださっていることが分か...続きを読む(全166文字)

どこまでいってもイタリアの職人技、マテリアルにこだわる姿勢はすばらしい。お客様もそこをわかってご購入くださるので 長いおつきあいになっています。横の関係...続きを読む(全152文字)

身につけられるスキル、求めらるスキルは、ラグジュアリーブランドは基本的にはどこも同じようなものだと思います。
商品知識、接客スキルなどはもちろん、昇級...続きを読む(全162文字)

社員に関しては年に1度MBOによる評価があります。
いくつかのグレードがあり、
評価が良ければ次のグレードへ昇級し、
基本給が上がる、というシステ...続きを読む(全164文字)

顧客と少しずつ関係を築き、自分についてたずねてきてくださるのは、単純に嬉しいし、やりがいを感じられるとおもいます。
また、毎月の店舗予算の達成率に応じ...続きを読む(全159文字)

厳しくも昔ながらのオールマイティな教育のおかげで、かなり靴をはじめとした全般的な知識は充分に得られたと思う。精神面でも鍛えられた感じは強く、ここでやれた...続きを読む(全194文字)

このブランドが好きであることが一番ではないでしょうか??
特にインセンティブ制度のようなものはなかったですが。。
担当する店舗や上司に恵まれるかそう...続きを読む(全165文字)

昔ながらの店長から年功序列はかなり激しく、とにかく入ったら現場で直に先輩から教わることが第一で、フルアイテムの知識やら学ぶことだらけでしたが、お修理の研...続きを読む(全171文字)

長い要る方が多いなか、中途採用の本社採用は、非常にポジショニングが難しいと思いました。経営的には、これから落ちることも上がることもなく、安定はしていた会...続きを読む(全151文字)

昔ながらの店長が絶対な上下関係ははっきりとしていて、教育は現場だけでなく
細かく研修があり、様々なアイテムの知識や経験がつめた。不条理なことも日々多い...続きを読む(全165文字)

目立った福利厚生はなく、フォミリーセールくらいだっだと思います。
くじ引きで順番を決めてセール会場に入るなど、皆さん真面目にやっていました。
残業ほ...続きを読む(全152文字)

面接前は外資系バリバリの雰囲気くと思いましたが、良い意味でも悪い意味でもないですが、外資とはいえ日本のドメスティックな雰囲気と人材でしたので、面接では会...続きを読む(全197文字)

10年勤めて一度も昇給なし。
ボーナスも満額出ることはない。
評価は年に一度あるが、特に人事と話し合う場はない。
シニアマネージャー以上にならない...続きを読む(全155文字)

入社後、東京本社にてしっかりとした新人研修があった。
入店後も先輩による教育制度がある。
靴から始まったブランドのため、特に靴に関する教育に力を入れ...続きを読む(全165文字)

店舗によって大きく変わる。
派閥や新人いびり、噂話が好きな人がいるのも事実としてある。
マネージャーも個性豊かで、マネージャー次第で店舗の雰囲気が違...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすい。
希望すれば土日祝日の休暇も可能で、サービス業では異例の処遇だと思う。(但し、売上実績に直結するので自己責任。...続きを読む(全166文字)

インセンティブ、評価シートによる査定がある。
評価シートは自主申告とマネージャーによる懇談により決定づけられる。
査定はマネージャーの裁量に依る部分...続きを読む(全194文字)

中途入社しました。配属先にももちろんよると思いますが女性の多い職場です。商品のクオリティは高いのでお客様も比較的富裕層の方が多くご来店され、女性として社...続きを読む(全171文字)

入社後の研修は2週間に渡り本社でおこないました。会社の歴史から商品の歴史や作る工程までをしっかり丁寧に教えてくれました。そのせいか、この会社で働いた人は...続きを読む(全163文字)

以前は残業が非常に多かったが、リーマンショックより節電などが始まり、残業代が給料に反映しなくなってから、本社の帰宅時間が劇的変わり、定時で帰る方々がかな...続きを読む(全151文字)

給与に関しては、外資系の給与態勢です。中途入社がほとんどなので、前職のお給料がベースになってくると思います。
また役職によってお給料に差が出てくること...続きを読む(全164文字)

長く働いている管理職の方が多いです。外資系というよりは、かなりドメスティックな雰囲気な方々が管理職になっている感じがします。
社長と同感覚な方が多い環...続きを読む(全182文字)

休みは月10程度はあり、シフト制なので土日祝等も休みが入ります。希望休も月1～2日程度の常識の範囲内は通りました。産休育休をとるスタッフも多い。しかしサ...続きを読む(全187文字)

スキルを身に着けるというよりは、基本的に即戦力の中途採用者ばかりなので、
自分の持っているスキルを自分なりに、発揮していくというスタンスです。
ラグジ...続きを読む(全150文字)

ショップスタッフの方は比較的産休育休を普通にとっています。本社勤務の方だと、なかなか取れずに、取ったとしても復帰せずに(復帰できずに)辞めていくケースが...続きを読む(全161文字)