回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リアークスファインド
株式会社リアークスファインドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアークスファインドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアークスファインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半期ごとなど定期的なサイクルで評価が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、まだ改善の余地があると感じます...続きを読む(全184文字)
基本給に加え、インセンティブあるのでとても差がある。続きを読む(全26文字)
他社さんと比較した時にとても良かったです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
株式会社リアークスファインドの評価制度は、個人の成果とプロセスの両面を重視するバランス型の制度です。営業実績や目標達成率などの数値評価に加え...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与100%支給ではないので、★4つで。決算賞与はほとんどもらったことが無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与100%支給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅制度があり、家賃と光熱費込みの5万円で住むことが出来る
また、社宅を利用していない人は、住宅手当で2万円支給される点がとても良いろ思いま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個々のパフォーマンスがしっかりと評価されるため、目標に向かって取り組むモチベーションが高まりやすいです。特に成果を出せば、上司や同僚からの評...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価制度があり、昇給と降給のタイミングがあることが明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の評価制度の内容は分かりづら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、がんばりが評価される環境が整っていると感じています。年々、評価制度なども改善されて、より簡潔に分かりやすくなってい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1人1人しっかり評価をしてくれる。
1年で昇格できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が未達で給料上がらないのが不満。
個々の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度があり、昇給の機会が明確に設けられていて良い。
若い社員も成果を出せば役職を貰える環境のため、向上心のある人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に契約が1件〜3件さえ取れればある程度の年収になる。
当たり前だが契約を取れば取るほど稼げるので夢がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度はMBO制度で運用されており、比較的しっかりした仕組みと運用である。大手と比較しても遜色なく、評価面談以外にも、上長との1on1面談...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収に関しては営業マン次第になるが貰いすぎではと思えるほど満足、評価制度は言うことがありません。贔屓はもちろん理不尽な評価にならない制度で備...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職の固定給ベースが高く、スキルを持った人財なら良い待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば激務。その分成果を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業は年功序列ではないが、バックオフィスに関してはその要素がある。
ただ全体的に男女関係なく頑張れば評価される環境はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身の取り組み内容、頑張りによっては、昇進や昇給はどんどんできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門では、数値...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、業務量によりますが、残業代も含めしっかり働けば同年代よりはもらえていると感じています。しかし、改善点にも書きました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務量は多いとは思うが、若いうちから平均水準より高い給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によっては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約を出せばしっかりお金がもらえる。評価制度がしっかりしていて、昇給もあるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果に反映するとおもいます。
自分は出来高がしっかりと反映する会社で働きたいと思い入社しましたが、面接をしたときに面接官をしてい...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
出来高に見合った報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい覚悟がないと続かないと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入ればわかると思います。離職率も高いので、求人が常に出ている状況や業態があまり説明されないところからも察せるのではないでしょうか続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当も充足していて、社内以外でも仕事に対して努力をする環境が作られているので、やる気次第ではとてもやりがいのある仕事だとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実しており、仕事とプライベートでの切り替えが社会人として理想的であると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業について、社内全員が前向きに上昇する気概を持っているイメージ。管理職の方々は熱意はもちろんやる気や部下に対する熱量や指導が手厚く、本人次...続きを読む(全165文字)
誰もがマイホームを持てる社会を支えることができる仕事であるところ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| フリガナ | リアークスファインド |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 売上高 | 38億4519万1000円 ※2023年6月末現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大人慶太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿O-PLACE6F |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-5332-8991 |
| FAX | 03-5332-8992 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
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