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【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リアークスファインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）
株式会社リアークスファインドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアークスファインドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアークスファインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リアークスファインドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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リアークスファインドの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
リアークスファインドの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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リアークスファインドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
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リアークスファインドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
半期ごとなど定期的なサイクルで評価が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、まだ改善の余地があると感じます...続きを読む(全184文字)
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0
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【良い点】
株式会社リアークスファインドの評価制度は、個人の成果とプロセスの両面を重視するバランス型の制度です。営業実績や目標達成率などの数値評価に加え...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与１００％支給ではないので、★４つで。決算賞与はほとんどもらったことが無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与１００％支給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅制度があり、家賃と光熱費込みの5万円で住むことが出来る
また、社宅を利用していない人は、住宅手当で2万円支給される点がとても良いろ思いま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個々のパフォーマンスがしっかりと評価されるため、目標に向かって取り組むモチベーションが高まりやすいです。特に成果を出せば、上司や同僚からの評...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価制度があり、昇給と降給のタイミングがあることが明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の評価制度の内容は分かりづら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、がんばりが評価される環境が整っていると感じています。年々、評価制度なども改善されて、より簡潔に分かりやすくなってい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1人1人しっかり評価をしてくれる。
1年で昇格できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が未達で給料上がらないのが不満。
個々の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度があり、昇給の機会が明確に設けられていて良い。
若い社員も成果を出せば役職を貰える環境のため、向上心のある人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に契約が1件〜3件さえ取れればある程度の年収になる。
当たり前だが契約を取れば取るほど稼げるので夢がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度はMBO制度で運用されており、比較的しっかりした仕組みと運用である。大手と比較しても遜色なく、評価面談以外にも、上長との1on1面談...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収に関しては営業マン次第になるが貰いすぎではと思えるほど満足、評価制度は言うことがありません。贔屓はもちろん理不尽な評価にならない制度で備...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職の固定給ベースが高く、スキルを持った人財なら良い待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば激務。その分成果を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業は年功序列ではないが、バックオフィスに関してはその要素がある。
ただ全体的に男女関係なく頑張れば評価される環境はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身の取り組み内容、頑張りによっては、昇進や昇給はどんどんできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門では、数値...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、業務量によりますが、残業代も含めしっかり働けば同年代よりはもらえていると感じています。しかし、改善点にも書きました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務量は多いとは思うが、若いうちから平均水準より高い給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によっては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約を出せばしっかりお金がもらえる。評価制度がしっかりしていて、昇給もあるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果に反映するとおもいます。
自分は出来高がしっかりと反映する会社で働きたいと思い入社しましたが、面接をしたときに面接官をしてい...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
出来高に見合った報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい覚悟がないと続かないと思う続きを読む(全59文字)
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リアークスファインドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
資格手当も充足していて、社内以外でも仕事に対して努力をする環境が作られているので、やる気次第ではとてもやりがいのある仕事だとおもいます。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入ればわかると思います。離職率も高いので、求人が常に出ている状況や業態があまり説明されないところからも察せるのではないでしょうか続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実しており、仕事とプライベートでの切り替えが社会人として理想的であると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業について、社内全員が前向きに上昇する気概を持っているイメージ。管理職の方々は熱意はもちろんやる気や部下に対する熱量や指導が手厚く、本人次...続きを読む(全165文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リアークスファインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| フリガナ | リアークスファインド |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 売上高 | 38億4519万1000円 ※2023年6月末現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大人慶太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿O-PLACE6F |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-5332-8991 |
| FAX | 03-5332-8992 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
リアークスファインドは2013年2月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は78人で、売上高は38億4519万1000円になります。
NOKIZAL ID: 2267520
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