この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職の魅力ということだが、ほとんど魅力を感じることはなかった。
経営母体からの謎の天下り(?)とも呼べる人事異動。全く知らない人物があらわれ常務...続きを読む(全245文字)
株式会社ロフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職の魅力ということだが、ほとんど魅力を感じることはなかった。
経営母体からの謎の天下り(?)とも呼べる人事異動。全く知らない人物があらわれ常務...続きを読む(全245文字)
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数年前に西武百貨店から分化し、ロフトが出来たため、当時の管理職はほぼ西武出身。
事業は百貨店とは全く違う形態ですが、明かにそれに付いていけていない社員も...続きを読む(全261文字)
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その上司の人柄にもよると思いますが、私の職場ではとても相談し易い環境にあると思います。仕事のことは勿論、同性の上司ならプライベートのことまで。
ただ、とて...続きを読む(全171文字)
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完全裏方の背広組と売り場毎のマネージャー的な社員(管理職含む)の方に分かれますが、
自分の所属した館では背広組の管理職の方が結構時間を作っては売り場に降...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職との違いはやはり年収なのかなと感じる。リーダーまでの給与水準はとても低く管理職になるまで我慢って感じだろうか。管理職になれば売り場管理はもちろ...続きを読む(全172文字)
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若いうちから仕事を任せてくれます。より自分自身を成長せてたいと思う方にはぴったりの職場であると考えます。接客技術はもちろんのこと、お客様に来て見て楽しんで...続きを読む(全159文字)
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あまりピラミッドではないので、〇〇さんなどと言う感じでした。ですが、上層部になってくると、きちんとした敬語が使えるほうが良いのは当たり前ですし、直属の上司...続きを読む(全285文字)
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仕事内容としては、雑貨が好きな方は楽しいしやりがいもあると思います。
最近はレジ業務とラック(品出し)業務が多能化という名目で垣根が無くなり大変になりま...続きを読む(全169文字)
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正社員は管理職に就くことになりますが、かならず移動が発生します。北から南まで万遍なく飛ばされます。
男性管理者はパートが女性ばかりなので関係を築くのに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定の条件で遠方になっているものしか出ない。一律では出ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分自身で売り場を作る面白さはある。売り上げをみて改善したりたてん好事例を参考に修正をかけてみたらなだらかだか見えやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近はボーナス以外の報酬の支給もあり売り上げが回復していることに伴い社員への反映もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に金額は...続きを読む(全88文字)
担当の売り場の商品の知識をつけながら、お客様の購買意欲を刺激する店舗づくりを考えることが一番のやりがいです。
また、直接お客様と会話するうえでの接客力、...続きを読む(全102文字)
社長さんのご意向かと思われますが、ロフトオリジナル商品の開発、コラボ商品が多いのが強みです。
セブンアンドアイグループとしての資本が企業の安定に繋がると...続きを読む(全82文字)
年収はこの業界が全体的に高くない印象です。
三年目までに店長になること入社後の一つのフェーズになっているので、それまでは学ぶことが多いと思います。それ以...続きを読む(全132文字)
シフト制で土日の休みがとりにくいという弱点はありますが、休みは取りやすいと社員さんがお話ししておりました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重過ぎて潰れてしまう子や、スタッフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・自分の裁量で仕事ができる。
・カテゴリーごとに適材適所で担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は話しやすい。悩んでいる事などを相談したら割とすぐに動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が圧倒的に少なすぎる。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象。店舗のスタッフはほぼ女性で、産休や時短勤務など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしたい人はいいと思う。売り上げよくてエリアマネージャーやゼネラルマネージャーに気に入られれば上に行くチャンスはあると思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、良い人があつまっている。やる気に満ちている人が多いし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、店長や管理職によっていいよう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの話を聞いてくださるトレーナー制度ができたことは助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なので、地方店とは...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ロフト |
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フリガナ | ロフト |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 5,085人 |
売上高 | 1071億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安藤公基 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町18番2号 |
電話番号 | 03-5210-6234 |
URL | https://www.loft.co.jp/ |
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