三和機材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主力製品のアースオーガーは競合他社も少なく、日本の土木を支える製品なので急に倒産するといった事態はないと考えられます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの会社なので年功序列が基本で、中途採用も募集していないため風通しは良くありません。

技術本部の...続きを読む(全386文字)

【良い点】
社会になくてはならない、インフラを支えているのを仕事を通して、感じることが出来る。
毎日の行動に対して、特に管理はされないため、比較的に自由に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる研修等はなく、
毎日会社と家の往復を繰り返すのみでした。
社員がス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
モノ作りが好きならやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休前・連休明けに納期の問題でかなり忙しくなる。
営業が製造業の現...続きを読む(全203文字)

【良い点】
頑張れば派遣から正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をあまり振られず、結果を残せない故に正社員になれずに終わってしま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
あまり上下関係に厳しくなく、相談にも親身に乗ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
気にいっている社員を優遇している人や、仕事の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中小企業にしてはかなり充実していたと思われる。給与もそれなりに頂けて、上司の評価に評価によっては違いがでるものの、年2回計4か月程度の賞与もあ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
販売する製品自体は高額な為、引合から販売成立まで成し遂げると達成感を味わう事が出来る。業界内では大手であり、認識も広い事からお客さんから相手さ...続きを読む(全255文字)

取締役会の役員が何年もかわらす
若い人の考えが取り入れられず
頭の固い取締役会になってしまっている
昔の良きところを土台に若い人の
新たな考えをの...続きを読む(全337文字)

【良い点】
入社時の給与設定が他の会社より良かった。加工な就労その後の給与は基本的には上がらず会社の業績と個人の成績によって変わってきますが、国内ではトッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期昇給はきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定に必要だと思われる人事考課制度が存在しない
役員の好き嫌いで評...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同業他社と比べると良い方だと思う。基本的に年功序列で、普通に仕事をしていれば主任までは徐々に年収が増加するため、収入面については比較的安心して...続きを読む(全311文字)

【良い点】
自ら動かずボーとしていても上から単純作業の仕事と給料が降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多すぎる。仕事の難易度を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒で入った場合、2回の昇進試験のあと40歳前後で基幹職になる。
昇進ごとに基本給が上がっていくので、昇進しなければ横ばいのままとなる。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の初...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルマップがあり、上の役職にいきたければスキルマップからスキルを習得していけばよい。
スキルが上がれば、それに応じて等級が上がり、等級が上が...続きを読む(全418文字)

【良い点】
同世代と比較すると同等またはそれ以上の給料をもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を落とされる時こそ明確かつ客観的な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣社員だったので樫山自体のお給料はよくわかりませんが、社員の方はそれなりにもらっていると思います。続きを読む(全56文字)