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夏目光学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏目光学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

夏目光学株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏目光学株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夏目光学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夏目光学の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夏目光学の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

夏目光学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

夏目光学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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夏目光学の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

夏目光学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近だけ特需でボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
いくらボーナスが良くても基本給低いから結局もらえる額も低い続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の具体的なことは不明だが、評価の高い人はとても給料に反映されるプラス、ボーナスがかなり良いと聞いている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いが、生活残業をすることで稼げる。特にすることもないのに遅くまで残ったり、朝早く出勤したりして残業代を稼ぐ人がいるが、考え方が古い田...続きを読む(全336文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夏目光学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
自身が所属していた事業所では、基本的に友好的な方が...
続きを読む(全68文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月17日
回答者:

【良い点】
企業自体は安定しており、賞与多くはないがしっかりでる。残業代、休日出勤手当は事前に申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全178文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月30日
回答者:

【良い点】
結婚、出産を経ても働きやすい環境がある雰囲気でした。
社内全体的に仲良く、居心地のいい雰囲気でした。ちゃんとオンオフもはっきりしていて、程よい...
続きを読む(全181文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
飲食店あるあるで、拘束時間が長い。
朝9時半〜22時頃まで。間14時〜17時が休憩。
パートなので、コスパは悪いです。
料理長の移動があるので...
続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
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夏目光学の 他のカテゴリの口コミ

夏目光学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談窓口などがある。家のことでも会社のことでも相談できるサポート。
指定の施設が〇〇%割引などはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってかもですが、すごく職場内仲が良い。係長から課長も相談事を親身になって聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境にしようと努力している。また、当日に有給が取りやすいので、お子さんがいる方は気楽に有給をつかっていると思います。
【気に...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかった。
会社に不満はあまりなく、自分が他の会社にも興味を持ったため、退職の決断をした。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくるとなんともない業務になるので、すごくやりやすい。
すごくやりがいも感じる。実際にこれがお客さんのところに行って役になってるって思う...続きを読む(全191文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいので、当日でも取れます。また私用の用事の内容は言わなくても取れる。他にも、時間給も導入された。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が時々ある。年間休日120日にすると言っているが実現するのは2年後とかなので、休み...続きを読む(全103文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからないe-Learningを受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンズを作るというスキルだけが無駄に身につく。...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体などの流行りの物にも使われるレンズに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチすぎてこの会社以外で役立つスキル...続きを読む(全110文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある古い体質の田舎の会社かなと思う。最近はコロナで減ってきたが内定者の実家に役員が挨拶に来たり、歓迎会で新...続きを読む(全246文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は去年制度が変わり、店舗の運営状況やエリアマネージャー、上長の評価で変わります。頑張れば頑張る分だけ評価を受けられ、女性のキャリアアッ...続きを読む(全261文字)

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株式会社ホムズ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の生活圏内での話ですが、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業をほとんどしないと低い月給になってしま...続きを読む(全110文字)

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東洋ガスメーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、業務の進め方や組織運営に改善してほしい点がいくつかあります。まず、業務量...続きを読む(全542文字)

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中星工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価についてはまぁまぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標管理カードというものを書かされる。本来上司が書くのだが、自分のところ...続きを読む(全117文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高水準で、業界も流れもあって近年はボーナスの額がすごいことになっている。評価についても、しっかりとやっている人はきちんと評価され不平等感はあ...続きを読む(全238文字)

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武蔵野設計工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は決して低くはありませんが、近年の市場水準と比べると競争力はやや弱いと...続きを読む(全130文字)

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株式会社エリオニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に交わす年収などの労働契約書は、ほとんど守ってもらえなかった。
特に超一流の技術を持っているエンジニア...続きを読む(全169文字)

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大和製衡株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与を含めると貰えていた方だと思う。
やりがいもあり、それほど高い難易度の業務は振られなかった。
緩やかな成長スピードでもついていける。
【...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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上野精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートみたいなのは記入してるが、
上司と面談したことはない。なにをもって評価されてるかわからない。
以前...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的なメーカーの上がり方をしていた印象。定期的に昇給もあるし、評価によっての変動もある一般的な仕組みかと思います。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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夏目光学の 会社情報

基本データ
会社名 夏目光学株式会社
フリガナ ナツメコウガク
設立日 1947年4月
資本金 6000万円
従業員数 260人
売上高 40億2500万円
代表者 細江国彦
本社所在地 〒395-0808 長野県飯田市鼎上茶屋3461番地
電話番号 0265-22-2435
URL https://www.natsume-optics.co.jp
夏目光学は1947年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は260人で、売上高は40億2500万円になります。
NOKIZAL ID: 1246062

夏目光学の 選考対策

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