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夏目光学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏目光学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

夏目光学株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏目光学株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夏目光学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夏目光学の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夏目光学の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

夏目光学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

夏目光学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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夏目光学の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近だけ特需でボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
いくらボーナスが良くても基本給低いから結局もらえる額も低い続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の具体的なことは不明だが、評価の高い人はとても給料に反映されるプラス、ボーナスがかなり良いと聞いている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いが、生活残業をすることで稼げる。特にすることもないのに遅くまで残ったり、朝早く出勤したりして残業代を稼ぐ人がいるが、考え方が古い田...続きを読む(全336文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夏目光学の 他のカテゴリの口コミ

夏目光学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微細加工や高精度レンズ製造に強みがあり、顧客に合わせたオーダーメイドの製品開発ができる柔軟性が魅力。

また、技術者の専門性が高く、高精度の...続きを読む(全142文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療・半導体・計測など成長分野での需要が拡大している。特注品対応の柔軟性や高品質体制は他者との差別化に繋がり、国内外からの依頼も増加が見込ま...続きを読む(全132文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部委託の研修制度
オンライン研修等の社内整備は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否などもう少しだけ柔軟性が...続きを読む(全88文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や業務によって属人化の傾向がある。

土曜出勤の日が月...続きを読む(全102文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりコミュニケーションを取れる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により人間関係、職場環境による離職が目立つところがある。続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期がいるため近い年代のコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇進・昇給のスピード感が異なる点続きを読む(全76文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくるとなんともない業務になるので、すごくやりやすい。
すごくやりがいも感じる。実際にこれがお客さんのところに行って役になってるって思う...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいので、当日でも取れます。また私用の用事の内容は言わなくても取れる。他にも、時間給も導入された。続きを読む(全61文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかった。
会社に不満はあまりなく、自分が他の会社にも興味を持ったため、退職の決断をした。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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夏目光学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境にしようと努力している。また、当日に有給が取りやすいので、お子さんがいる方は気楽に有給をつかっていると思います。
【気に...続きを読む(全132文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 アナログIC設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、大企業よりは100~150万円下がるが、競合他社と比較しても遜色は無いと思う。残業やるかは各担当に任されていた。続きを読む(全66文字)

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株式会社ワイ・デー・ケーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面は中小としては良い部類。
少額だが毎年昇給し、賞与も欠かさず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は経営が厳しいからか...続きを読む(全118文字)

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株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は 安定的ですが業績連動の比率が低く、評価制度は年功序列の傾向があり差別化しにくいため、満足度は平均的です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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川惣電機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明でした。
年収は多分同業他社よりも低い水準。
私の時の昇給は一律7000円でしたね。続きを読む(全79文字)

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株式会社エリオニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料については、良くも悪くもないという感じだと思います。
それよりも、福利厚生がまったく無いです。

私が退職...続きを読む(全324文字)

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株式会社ニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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【良い点】
月給は業界の中では高い方だと思います。但し、最近では業績が悪くボーナスは少なくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全111文字)

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住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛媛県の平均からすると高水準の給与である。物価も高いと比べると安いためそれなりに裕福な生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

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東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給・賞与バランスが見直され、以前よりも賞与は減ったが、それでも同年代と比較するともらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

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株式会社湯山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修にて詳しく評価制度や昇格、昇進について説明を聞くことができて、基準や根拠がとても明瞭でわかりやすい。続きを読む(全58文字)

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株式会社寺岡精工の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回ボーナスがあり、特に2月のインセンティブボーナスは、部署の業績にもよるものの、かなりの額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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夏目光学の 会社情報

基本データ
会社名 夏目光学株式会社
フリガナ ナツメコウガク
設立日 1947年4月
資本金 6000万円
従業員数 260人
売上高 40億2500万円
代表者 細江国彦
本社所在地 〒395-0808 長野県飯田市鼎上茶屋3461番地
電話番号 0265-22-2435
URL https://www.natsume-optics.co.jp
夏目光学は1947年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は260人で、売上高は40億2500万円になります。
NOKIZAL ID: 1246062

夏目光学の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。