ヤマトプロテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人と話すのが苦手な人は向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
会話もあまりなく、日々黙々とPCを触るだけなので、向...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、所属部署はほとんどの確率で希望通りになりません。所属部署や、やることなすこと全てに性別が関わって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性メインの場所なので働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、個人の希望に関わらず性別で部署を決められ、適性がなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のみ生理休暇があります。男性でも育休を取得した社員もいます。住宅補助もあります。社宅もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
CAD室は定時になったらみんなすぐ帰ります。休みも事前に申請すれば気軽に取れますし、生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一族経営の悪いとこをたくさんみれたのでよかったです。転職する際の参考にできました。次は一族経営ではないところにしました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は入社する人には重要なので記載しておく。この会社は基本的に8ギガのヘボパソコンしかもデスク...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某地方で勤務していたが縁故採用が多く、仕事以前のモラルの問題も多かった。例えば、中途社員の机...続きを読む(全574文字)

【良い点】
仕事量のわりに年収は良い。近年では評価制度も改訂され、若いうちから評価されやすい体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性は中小企業の中ではそこそこ良い給料をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は0群という職群で括られ、年俸...続きを読む(全294文字)

【良い点】
上司から認められ評価が高ければ昇給やボーナスも上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないイメージ
具体的な評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がらないです。30近くの先輩も超えていても、メーカーの営業とは思えない400ち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の場合、工場勤務なので、残業をすればするだけ年収はあがります。
給料は比較的安いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は高いです。
ただフィールドエンジニアは残業ありきで高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価には満足しています。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに自分で目標を3つ設定し、半年後に直属の上司と達成率をすり合わせを行う仕組みになっている。
本来その評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同規模同業種の中では年収は恐らくマシなほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局は最終決定は社長であり、自己評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成果だけに偏らず、取り組みの過程や工夫した点まで評価対象として見てもらえる仕組みがある。
目標や評価基準が明確に示されているため、次に何を意...続きを読む(全237文字)