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近藤建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近藤建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近藤建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近藤建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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近藤建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近藤建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

近藤建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

各種社会保険は完備している。職場環境については、説明会において、真面目で落ち着いた方が多いと説明を受けた。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実してました。会社が歴史があるので非常に満足してました。かえるとこはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に、ありませんでした。続きを読む(全79文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がほぼない。資格が業務上必要となる為取得するのに、資格手当も無し。昨年から残業代が超過分支払われているが、他...続きを読む(全93文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    埼玉県西部エリアを中心に事業を手掛ける企業であるため転勤がありません。インターンシップの説明ではなかったのですが社用車がないため自身の車が必要なようです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】埼玉県の企業のため、関東で働くことができるとのこと。遠くへの転勤がないことは魅力である。

    【本・サイトで調べた】社員寮もあるようで...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は取れるが休日出勤も多い。休日出勤したからと言って手当が出るわけではない。
    月給はそれなりだが、賞与はかなり少ない。業績に関わらず、毎回1月分程度...続きを読む(全169文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近藤建設の 他のカテゴリの口コミ

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    住宅は今後も需要があり続けることから、将来性はあるといえる。 また創業60年の老舗であることから、安定性もある。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    総合職は、基本給19万、固定残業代が21時間相当分で3万円付いて合計22万となっている。 続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    地域密着型の企業であるため、転勤が必ずないことが大きな強み。就く職によっては、土日に安定して休めない可能性あり。続きを読む(全56文字)

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      社員から聞いたこと
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    内定者から管理職まで、段階に合わせての研修がある。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    近藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良い会社でした。地域密着で設計がメインの価格も手頃なので非常に売りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになしです。続きを読む(全79文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいもありました。若い方が多くとてもやりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になるところはなかったです。続きを読む(全77文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は管理職をやる予定でしたが管理職でなかったのでプレイヤーとして頑張ってみた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何もなしです。続きを読む(全77文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員も管理者もとても良い人でした。特に何もいうことなしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になるところはなしです。以上です。続きを読む(全77文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな部署があるのでどの部署も活気があって非常に良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になるところはなかったです。続きを読む(全77文字)

    近藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が、多かったので女性は働きやすかったはずです。若い女性が、非常に多い会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかったです。続きを読む(全78文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の寮が安く住めていいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得時、一時金が入るだけでした。毎月給料に上乗せしてくれる形だと...続きを読む(全84文字)

    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界の中では福利厚生がしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際に制度を利用している事例を見られていな...続きを読む(全96文字)

    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが多く、社員旅行や飲み会などはほぼ強制参加だった。
    社内旅行では催し物を新人が行い、その練習も仕事終...続きを読む(全89文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社会保険が完備されているのはもちろん、団体保険や住宅ローン優遇など、業界ならではの特典も多かったです。社員だけでなく家族も対象になる制度...続きを読む(全98文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤務していた時期、ちょうどコロナ禍でリモートワークの制度が導入され始めており、事務系職種では在宅勤務の活用が進んでいました。特に子育て中...続きを読む(全195文字)

    飛島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にもよるが、月1〜2万程度で家賃9万程度のマンションに住める(都内)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身赴任者への補助が手薄な...続きを読む(全92文字)

    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不可もなくといった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の収支等を社員に情報公開がないので、毎月600円程引かれているものは何...続きを読む(全91文字)

    スミダ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チケットレストランという制度がある。給料から天引きで1500円払って3000円のチケットレストラン加盟店で使えるポイントがもらえる続きを読む(全71文字)

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京は若いうちは住宅手当がないので
    正直厳しいです。
    福岡などは家賃が安く会社の近くに住めるので問題ない続きを読む(全72文字)

    裕幸計装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抱えている仕事量によっては取得できない時もあるが、基本的には各自自由に取得できるのは良いと思う。他社でよくある上司との人間関係により休みづら...続きを読む(全96文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近藤建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 近藤建設株式会社
    フリガナ コンドウケンセツ
    資本金 7500万円
    従業員数 157人
    売上高 95億2492万1000円
    決算月 10月
    代表者 宇佐見佳之
    本社所在地 〒356-0004 埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14番7号
    電話番号 049-261-1855
    URL https://www.kondo-gr.co.jp/construction/
    NOKIZAL ID: 1553474

    近藤建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。