回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性しかいない部署があり、表面上は仲良さそうだが、話を聞くと一部ギスギスしている...続きを読む(全131文字)
株式会社オチアイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オチアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オチアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性しかいない部署があり、表面上は仲良さそうだが、話を聞くと一部ギスギスしている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度は用意されておらず、OJTという名の放置。
教育を押し付けあっている様子。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収650万円ほどですが平均年齢が高いため、若いうちからの高収入は見込めないです。
賞与は年2回あり、追加で3回目がある年もあります。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地方の営業所は残業がほぼないのでプライベートの時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業している人が多く、遅い...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書きましたが、これと言った研修制度は用意されておらず、教育を押し付け合いながら放置...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、30代の社員が少ないです。
危惧して新卒採用を多めにしているが定着しないです。続きを読む(全79文字)
女性の社員も多く、産休や育休制度も十分に整っている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
わたしもみんなも楽しかったから、それが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないけど。
かなり体調大丈夫じゃないくて来な...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員が多いため、意見が通りやすそうな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると女性を優遇しすぎ。評価もあまいです。パ...続きを読む(全123文字)
女性を積極採用しようとしており、環境も整ってきていると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に事務職が女性、営業が男性という形だった。事務チームはほとんど定時で上がって土日休みで安定して働いている印象だった。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休を取り、戻っている人が多数いらっしゃる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。女性の意見をヒアリングして...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくするためには、社長のお気に入りになる以外にありません。
また、あまり男性社員が強く言わないことをいいこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りには女性しかいなかったため、働きやすいのかなと思いました。体調が悪かったりしたら早上がりなどもあったのですごく働きやすいと思いまし...続きを読む(全148文字)
女性がほとんどであるため、女性の働きやすさは制度としてもとても整っているそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業界特性もあると思いますが、社内での女性比率は高く、各部署においても活躍してる女性は多くいました。性別による働きにくさを傍から見ていて感じた...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社オチアイ |
|---|---|
| フリガナ | オチアイ |
| 設立日 | 1936年11月 |
| 資本金 | 1億3500万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 落合孝之 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目11番12号 |
| 電話番号 | 03-3636-8811 |
| URL | https://www.ochiai-if.co.jp/ |
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