公共土木積算研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業サポートとして、資料作成や電話対応、データ管理、見積作成補助など幅広い業務に携われます。営業担当を裏から支える役割で、感謝される場面も多...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと感じました。営業サポート職として、業務内容や役割に性別による制限はなく、周囲の理解もあり安心して働けます。産休・育...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の方々は誠実で、個々の人間関係に煩わしさはなく、適度な距離感を保てている点は非常にありがたいです。ただし、選考応募者や社員の履歴書がSl...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昨年度より、前社長の息子さんに交代しましたが、残念ながらその影響は芳しくありません。特定の女性社員に対する暴言が目立ち、職場の空気を悪化させ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新社長は、もともとスマートフォン向けゲームの会社を立ち上げたものの、サービスは短期間で終了。その後、弊社のソフト部門として再スタートを切りま...続きを読む(全257文字)

事務所はとにかくたばこ臭く、吸わないものにとっては息苦しい空間でした。人間の出入りが激しく、１日でやめる人、１週間でやめる人も多く、社長とうまく付き合え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は比較的良かった。手取り45万円位
仕事の内容自体は、データ入力やソフトのメンテナンス、顧客対応で苦では無かった。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

オフィス内がタバコの煙で凄まじく、吸わない人間にはとても苦痛であり、怒鳴り声が日常的に聞こえ落ち着つい仕事が出来ない。在籍している人間のモラルの低さ、印...続きを読む(全209文字)

社長のワンマン、パワハラぶりがあまりに酷い。目をつけた従業員を個人攻撃するのは日常茶飯事で、ある従業員に喚き散らしながら胸ぐらを掴み締め上げることさえす...続きを読む(全231文字)

入社してから知りました。
社長のワンマン経営とパワハラと社保の不備や仕事内容の違い。
まず、社長のコミュニケーション能力の低さ。罵声はもちろん、俺第一...続きを読む(全716文字)

【良い点】
有休消化はかなりしやすいです。前日の15時までに申請をあげれば、取得可能です。全社的に有休を取ることへのハードルも低いです。また、リモートワ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。上長と客先のプロジェクトの状況によって休めるかどうかが決まる。すぐに休みまーすみたいな雰囲気ですではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいと思う。案件先によるが、基本的には取りたい時に有給が取得でき、リモート案件も多くある。（フルリモート案件もあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
非正規社員だったため、よく分からないが有給などは積極的に取っている社員の方が多かった印象。
また、職種によるが在宅勤務が可能で、ずっと会社に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが、残業が多く平日の勤務後は自分の時間が取れない。
勉強などをし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クライアントエンジニアでリーダーでもない場合は時間外労働することは殆ど無く場合によっては月残業ゼロも実現可能です。余計な仕事を引き受けないの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターなので早番中番遅番があった。定時になると中番や遅番の人とコミュニケーションを取って引き継いだりも出来たのでその点良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社（社の方針）・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に案件先での勤務になるのでカレンダーもその先によります。
有給などは比較的取れるほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は4年目までは14日、4年目以降は年間で20日付与される。また、リフレッシュ休暇が年に4日間付与される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)