株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.pyramid-neo.com
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.7
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
教育制度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

新着の口コミの一覧

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年12月8日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職

事務所はとにかくたばこ臭く、吸わないものにとっては息苦しい空間でした。人間の出入りが激しく、1日でやめる人、1週間でやめる人も多く、社長とうまく付き合える...

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年8月21日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
内勤営業

オフィス内がタバコの煙で凄まじく、吸わない人間にはとても苦痛であり、怒鳴り声が日常的に聞こえ落ち着つい仕事が出来ない。在籍している人間のモラルの低さ、印象...

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年6月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

社長のワンマン、パワハラぶりがあまりに酷い。目をつけた従業員を個人攻撃するのは日常茶飯事で、ある従業員に喚き散らしながら胸ぐらを掴み締め上げることさえする...

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年4月3日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント

入社してから知りました。
社長のワンマン経営とパワハラと社保の不備や仕事内容の違い。まず、社長のコミュニケーション能力の低さ。罵声はもちろん、俺第一主義。...

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年3月13日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
3年前
その他の建築・土木関連職

社長の従業員に対するパワハラが日常茶飯事に行われ、罵声を浴びせるなど聞いているだけでも気が滅入りストレスになる。勤務時間や有給など広告に提示されてはいても...