国際空港上屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フォークリフトの資格を持っていれば一生働くことができるだろう。
そういった面では、要求される難易度は低く仕事をしやすいだろう。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で古い考え方の人が多く、泥臭い地道で無駄の多い作業が根強く
残っている、社員の大半が疑問すら感じていない状況に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どの社員もあまり差がなく給金を受け取ることができる
ノルマのようなものは薄く一定の給料は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)

【良い点】
物流だけではなく旅客対応の業務も増えてきている、これからも増えるので、そういった面で成長もしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の業務以外をやることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われるため現場に配属されるとキャリアアップや教育体制は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場は女性に甘いです。かなり働きやすいと思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列なので上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにもかかわらず、あまり機能していない。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成田空港内の航空上屋事業者でJALとの2強になっているので仕事がなくなることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の考え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスはこのご時世良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の評価制度が機能していないため仕事をなるべくしない、で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒正社員であれば、比較的安泰といえる。
また管理職志向でなければ、長く堅く務めるには最良と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は最大30日貰えるという点で見ると、よく聞こえる。また、調整をすれば、割と時期を選ばずにとることができるため、その点は良いと感じた。
【気...続きを読む(全488文字)

【良い点】
大型連休が長いのでプライベートの時間もとりやすく良い。自分のペースで仕事を調整できるので、個人の能力次第で残業を減らせるため、余暇も十分に取れ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年に10日あり、それを休むためには有給を消化しなければならない謎のルールがある。よって年間休日は少なくワ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現部署ではフレックス勤務で月5回の在宅勤務ができ、有給の取得もしやすく柔軟な働き方ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理部門だと自由に有給を取得しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は人手不足もあり、簡単に有給を取得す...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも運送会社などから連絡がきて、対応することが多い。
また繁忙期になると残業が増え、平日のプライベートの時間が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはシフト制の会社の中でも多く月に９〜11日ほどあるにも関わらず平月や閑散期は午前中のみ出勤や午後のみ出勤があり意外と拘束時間が短かい時期が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、少人数のメンバーで業務を回さなくてはならず、連続休暇の取得はかなりの調整が必要だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自由に有給休暇がとれる。
取りたい時に取れる。　断られても取れる。
そこが１番良い所。　突発な休みでも有給に変えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日。

営業なので仕方ないが、担当するエリアによっては農家さんから、休みの日でも連絡入る。

また、商...続きを読む(全96文字)