国際空港上屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フォークリフトの資格を持っていれば一生働くことができるだろう。
そういった面では、要求される難易度は低く仕事をしやすいだろう。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で古い考え方の人が多く、泥臭い地道で無駄の多い作業が根強く
残っている、社員の大半が疑問すら感じていない状況...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どの社員もあまり差がなく給金を受け取ることができる
ノルマのようなものは薄く一定の給料は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

【良い点】
物流だけではなく旅客対応の業務も増えてきている、これからも増えるので、そういった面で成長もしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の業務以外をやることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われるため現場に配属されるとキャリアアップや教育体制...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなし、シフトなので独身の方や、パートナーの職場によると思う続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスはこのご時世良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の評価制度が機能していないため仕事をなるべくしない、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制ですが事前申告でほぼ休みが取れます。有休も使おうと思えば使えますがシフトで公休をずらして調整できてしまうので長期休みでなければ使いま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列なので上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにもかかわらず、あまり機能していない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成田空港内の航空上屋事業者でJALとの2強になっているので仕事がなくなることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の考...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性会長なだけあって女性が働きやすい、女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎて社内恋愛で取り合いが多すぎる
目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルフレックス　在宅など子育てには向いている。
ただ、営業職を強くしていくために、社内のマーケティングのポジションの部署が少なくなっているか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、意地悪なおばさん、噂好きなおばさんが多い。自分は仕事してないのに人のミスには敏感で揚げ足とって...続きを読む(全135文字)

【良い点】
重い荷物を運ぶことがあったりしたので少し女性は大変な部分もありました。
部署異動の希望も相談すれば通ったりしたのでその辺は柔軟に対応してもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはとりやすく、上司に相談もしやすかった。契約社員は女性も多いのでみなさん親切で仕事で特に困ったことはない。長く働かれている方は特に和気藹...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんととれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいないイメージでした。もっといたらいいのにと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身を含め、女性社員も少なからずいる職場です。他の職種含め全体を見ると男性が多めですが、女性社員や上司もいるので女性ならではの悩みやキャリア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
迎えがある人は早く帰っていたり、現場の人で妊娠した場合違う仕事貰ってた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと戦力外感がある。帰っ...続きを読む(全97文字)