国際空港上屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フォークリフトの資格を持っていれば一生働くことができるだろう。
そういった面では、要求される難易度は低く仕事をしやすいだろう。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で古い考え方の人が多く、泥臭い地道で無駄の多い作業が根強く
残っている、社員の大半が疑問すら感じていない状況...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どの社員もあまり差がなく給金を受け取ることができる
ノルマのようなものは薄く一定の給料は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

【良い点】
物流だけではなく旅客対応の業務も増えてきている、これからも増えるので、そういった面で成長もしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の業務以外をやることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われるため現場に配属されるとキャリアアップや教育体制...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなし、シフトなので独身の方や、パートナーの職場によると思う続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスはこのご時世良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の評価制度が機能していないため仕事をなるべくしない、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制ですが事前申告でほぼ休みが取れます。有休も使おうと思えば使えますがシフトで公休をずらして調整できてしまうので長期休みでなければ使いま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列なので上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにもかかわらず、あまり機能していない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成田空港内の航空上屋事業者でJALとの2強になっているので仕事がなくなることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の考...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。男女比率もよく、レディースパックと言われる女性スタッフだけの作業プランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のパートタイマーさんが多いのでそのまま数年働いたら確定で社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が高めの方が多いのでど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は結構いらっしゃるので働きやすい環境ではあったと思います。一度休んでも復帰しやすい会社であることは確かです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本社勤務の場合は働きやすそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社の場合、営業所配属の可能性もあり男性の割合が高...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結婚、出産を経て、職場で働いている方が多いです。子育て中の人は（9時出勤、17時退勤)で働いています。年齢層が高めで
、子育てに理解があるひ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
重いものもあるが複数人で持てば問題無い範囲だと思う。
女性は多いし、女性しか居ない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が大半の旅客サービス部では、かなり制度が整っている印象。
産休・育休を取られてる方が多数いらっしゃいます。
男性で取っている方もチラホラ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいいが、倉庫内で働く人はやめた方がいい。
冷暖房の対策があまりなく、夏はとてつもなく暑く、冬はとてつもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職は営業所によるが業務量は少ないところが多いと思う。基本定時で帰社することができるし、育児休暇等の制度も同業他社と比べても充実している。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境が整っています。女性は少ないですが、働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全56文字)