国際空港上屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フォークリフトの資格を持っていれば一生働くことができるだろう。
そういった面では、要求される難易度は低く仕事をしやすいだろう。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で古い考え方の人が多く、泥臭い地道で無駄の多い作業が根強く
残っている、社員の大半が疑問すら感じていない状況...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どの社員もあまり差がなく給金を受け取ることができる
ノルマのようなものは薄く一定の給料は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

【良い点】
物流だけではなく旅客対応の業務も増えてきている、これからも増えるので、そういった面で成長もしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の業務以外をやることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われるため現場に配属されるとキャリアアップや教育体制...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなし、シフトなので独身の方や、パートナーの職場によると思う続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスはこのご時世良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の評価制度が機能していないため仕事をなるべくしない、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制ですが事前申告でほぼ休みが取れます。有休も使おうと思えば使えますがシフトで公休をずらして調整できてしまうので長期休みでなければ使いま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列なので上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにもかかわらず、あまり機能していない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成田空港内の航空上屋事業者でJALとの2強になっているので仕事がなくなることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の考...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇から復帰後、短時間勤務の状態でのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)