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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイカムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイカムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイカムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイカムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.5

アイカムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイカムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アイカムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務はおそらく悪い意味でなくなることはないけど、業務委託の仕事なのでクライアント次第でかなりFAXなどアナログな面があるので、人...続きを読む(全153文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡易査定有り、受発信だけの単なるコールセンターでは無いのでAIに全部替わることは無いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要はある。いくらでも成長拡大で切る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融アウトソーシングに強い人材を採用すべき。体制や...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイカムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイカムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
支社、部門がたくさんあり、異動も可能な場合がある
反映されるかは別として従業員の声を拾ってくれる
【気になること・...続きを読む(全494文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請すれば、余程人員が足りていない限り、休みは取れるため、プライベートの予定は立てやすいです。
有給休暇使用についても、特段理由を聞かれ...続きを読む(全188文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠システムで退職の届け出ができるため非常にスムーズに手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、お客様対応の前提が...続きを読む(全195文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受電業務を行っており、電話接客メインの為男性だから、女性だからで評価が変わることはなく、努力した分だけ自分のポジションを確立できるようになって...続きを読む(全81文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターオペレーターとして在籍し、給与面に関しては満足してました。
また、実績を評価して頂ける、仕事をしっかり見てもらえる体制がつくられ...続きを読む(全153文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化などの取得はかなり自由にとれるようになっております。
勤務していた部署は24時間年中無休での営業だったため、週休2日制でのシフト制の勤...続きを読む(全298文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の業務を積極的にこなし、希望とやる気を見せれば、希望の他部署への異動は割と聞き入れてくれる環境です。
仕事は現場で覚えろが基本スタンスで...続きを読む(全187文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできず、業務スペースも結構狭いので、感染症対策はできることだけやってたという印象。業務関連のことの情報共...続きを読む(全249文字)

株式会社アイカムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じですが、仕事しながら覚えていくことがメイン。あとは情報共有がうまくされてないことがあるので、後出...続きを読む(全86文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループが大きな会社なので、安泰ではあると思われる。
新しい技術にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社として何を目指す...続きを読む(全105文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府が推進するキャッシュレス決済4割をすでに前倒しで達成するだけ、世の中はキャッシュレスの世界になっている。市場は間違いなく今後も成長していく。続きを読む(全78文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人材採用や広告など業界の中でも事業が多角的であり、顧客基盤も強固であるため。続きを読む(全38文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融・小売・製造業向けと多岐にわたってIT技術を提供しており、技術力や基盤があるため。続きを読む(全43文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「安心して、冒険しよう」というコンセプトのもと売上は過去5期右肩上がり。各事業の売上が均一で、ストックビジネスの形態を取っているためコンセプト通りの安定性...続きを読む(全83文字)

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業1900年の老舗で、日本企業の約8割の情報を持っており、業界トップクラス。企業信用調査の需要は今後も引き続きありそうなので、将来性はある方なのではない...続きを読む(全81文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

アイカムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイカム
フリガナ アイカム
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 417人
売上高 20億6433万9000円
代表者 松永竜生
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目3-28
電話番号 03-4577-6625
URL https://www.aicam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1322703

アイカムの 選考対策

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