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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
株式会社BFT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サーバの構築の案件が多く、パソコンの自作や計算機の仕組みに興味がある人には面白い会社だと思います。同じ課の社員同士の交際費が潤沢で、定期的に高...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため手取り額が多い。また年齢に関係なく評価制度をクリアすれば月給が大きく上昇します。
上司からのフィードバックを通じて...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
案件によって技術領域が異なる。希望すれば自分が勉強したいMWやサービスを扱っている案件にアサインされることもある。また若手だけでチームを組んで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
案件にもよるが私用で休みを取得できる。また基本在宅勤務が可能なため、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に会議...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社長のみならず、部長クラスの方も年次の近い先輩もお互いを尊重した中で関係が築ける。距離が近すぎることもなく各々が望んだレベルの関係性を築けるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分に取れる、有給も非常に取りやすい、最低限取れてない人には年度末に強制的に休みを設けるほど必ず有給を取らせる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスへのアクセスの良さ、オフィスの綺麗さは入社前と変わらず良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって違いが大...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私には職種自体合わなかったのでやりがいは感じられないが、風通しの良さや様々な案件を受けている点から積極性とある程度の技術があればそれなりにやり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いていて性差を感じさせられた瞬間はない。ハラスメントは皆無だし、育児中の方で時短勤務を活用してる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途の方も積極的に採用しているので、どの月に入っても研修ができるようにどんどん改革していっている。また教育サービスの運営もしているので、情報は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に努力次第で若干のボーナスが出る仕組みができるなど、社員の所得向上への模索や制度改革への積極性が感じられる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の心情について丁寧に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の少なさ、業務内容が自分に合わない、技術が業務に追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に風通しが良く3ヶ月に一度社長が部会に参加するなど年齢役職を問わず会話しやすい環境なので、新たな案やいい方向への転換が行われやすく期待はで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内のラウンジスペースで懇親会ができるので、会費を自費で負担したことがない。部署によっては若手の意見が通りやすいので好きなものを注文できる。社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な案件に携われるが、それが吉と出るか凶とでるかは案件次第。
顧客が所持する案件や営業の力が左右される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近い将来潰れる確率は低いかもしれないが、長期的に見ると怪しい。
大手ベンダーの案件がほとんど。
そことの繋がりが消えたらおしまい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めているのであればやめた方がいい。もう少し上手くお金をやりくりして社員への還元...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという働き方が合うのであればいいと思う。
どうしてもエンジニアとして経験したい文系出...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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