市光工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーと中途社員の差別はしないとの事だったが、実際は中途社員の扱いは厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間を大切にして欲しい。何年かに数回リストラをする。そして新しい人間をいれる。しかし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造所は残業が多く、サービス残業もある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に、外資系に買収されてからおかしいことになってきてしまった。行き当たりばったりの政...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理していない。通常管理職が部下の業務を管理するものだが、それを全部部下の責...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもっと大切にすべき。続きを読む(全46文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員しか昇進しない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
学歴にあまり左右されず、能力の高い人はある程度早く出世が出来、管理職になれます。
ある程度の経験や自信が有り、真面目な人は評価されやすいので良...続きを読む(全548文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何だかんだと言いながらサービス残業が多いこと。上司の機嫌で残業になったりならなかったりする。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接で入ろうが、容赦なく現場にまわされる。またそこから戻る人もいる。
何が基準になっているか分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、偽りが多い。お客様には正直に言うべきではないでしょうか？続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔は寮や手当もそこそこ充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は家族手当くらいしかない続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何だかんだで残業が多い。上司はそれ以上にやってはいるが・・・
突発の休出もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、階層別の教育システムはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
Valeoになってから機能していないような・・・
また一部の人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度年齢を重ねた女子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がほとんどいない。まあ、入るような職場でもないが・・・続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。上も見ぬふり。i-wingはどうか分からないが、製造所は酷かった。上司の選り好み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電気自動車になってもランプ事業は無くならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
他から購入した部品の寄せ集めなので、自社での開発したも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
非管理職の社員同士のコミュニケーションは比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやったふりして一部さぼっている人がいる。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実している。
組合もあり、活発に活動している。
食堂も売店もそこそこの規模で運営している。
休暇も取りやすい。
大型連休があ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までも何回かの人員整理をし人を減らしている。

そのうち人員不足で仕事が回らなくなりそうで怖い。前の震災後...続きを読む(全200文字)

【良い点】
連続休暇、計画休暇等　有給休暇取得の方策があります。
しかし年度初めに一年間の取得計画を会社に申請することというもので、
まだ子供の学校の計画...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新工場も稼働して製品品質も上がり顧客満足度も上がっていくと思います。
これに伴い新規受注も上がってくれるとよいのですが…
コロナ禍による一時的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ラフォーレ倶楽部に会員価格で宿泊できる。また会社の福利厚生ではないが、組合の方で記念日や旅行で使える補助金制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コンプライアンスやパワハラ等の世界標準的基礎は、親会社から強制的にだが学ばされる。勉強になるし転職しても使える知識は使える。
【気になること・...続きを読む(全221文字)